Question

公司拖欠工资，仲裁受理，举证问题

我是4月19日离职的，公司当时答应我4月23日把工资打到我提供的银行卡上，但是4月23日我打电话给公司，老板以我之前的项目为完成，客户未确认为由，拒付我4月份工资。
当时我辞职时候老板并没有说这个问题，而且我都已经交接给了新同事。

现在收到了仲裁通知，让我举证，我是做程序员的，工资是老板发现金形式，收据在老板手里，当时辞职也没有想他会拒付工资。
我现在能证明我跟他存在劳动关系的，只有我电脑里边的一些项目文件和日期，还有QQ的聊天记录。

请问这个可以当作证据么？如果老板不承认我的工资数，我是不是可以求让他提供我签的收据？

我到公司为签订任何劳动合同，工资发放是现金形式。所以我现在不知道该怎么举证了。请大家帮帮忙

Answer 1

电脑资料不可做为证据.但检察机关可以作为侦查线索来加快办案进度，取得案件的突破.如果电脑资料作为证据使用需技术部门专业人员加以固定.因为电脑文件卷标时间是固定的，不是可以随便改动的，任何改动都会留下痕迹。应该说电脑硬盘内的数据是固定的证据。
公司拖欠您工资的行为，您只要主张公司未给您按时发放工资即可（一般情况下员工领取工资要在公司的工资发放单上签字），至于您主张是否成立由公司承担举证责任。当然，您对此可以作一些比较充分的准备，例如可要求同事证明这个情况等。
回答

Answer 2

你佩戴的胸卡、你的名片、电脑资料、有老板签字的一些文件，当然是关于你的