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2013年山东济宁事业单位考试考什么？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。
2013年山东济宁事业单位考试笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分，卫生专业基础知识部分包括：医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等;教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分，教育基础知识包括：教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制等。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
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Answer 2

您好，华图教育为您服务。

2013年山东济宁事业单位考试笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计算。笔试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数达不到规定比例要求的，最低可按1：2的比例确定面试人选;达不到1：2比例要求的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。

2013年山东济宁事业单位考试面试。面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力，面试采取百分制计分，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为应聘者的得分，面试现场设监督席，对面试过程、评分过程进行监督。

　　参加面试人员应在规定时间内领取面试通知书，并缴纳面试考务费70元。逾期未领取通知书的，视为自动放弃，由此造成的人员空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　面试具体时间、地点等具体事宜见面试通知书。

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Answer 3

您好，中公网校为您服务。2013年山东济宁事业单位已经考试陆续招考，请考生关注公务员考试论坛。济宁事业单位考试内容在公告上有详细的说明。考生可以参看。
山东事业单位：2013年济宁市金乡县招聘100名高层次和急需专业人才最新公告
http://edu.offcn.com/2013/0412/31229.html