
组织行为学中理性决策模型,期望效用模型,最佳决策模型三个概念好相近,怎么区分?可以稍微详细点吗?
2个回答
展开全部
期望效用模型是把不同情况下的效用按照发生的概率综合加权计算出来的,是效用的平均水平,理性决策模型要考虑环境的具体变化,具体决策,最佳决策模型是在前二者决策模型的基础上,选最好的。

2023-10-12 广告
在消费者满意度研究过程中,数据分析一般采用以下几种方法:1. 对比分析法:将两个或两个以上的数据进行对比分析,以揭示这些数据的发展变化规律和情况。2. 结构分析法:将总体中的各部分与总体之间进行对比分析,以了解总体中各部分的占比情况,从而深...
点击进入详情页
本回答由中研普华提供
展开全部
学习型组织(learning organization),它是指由于所有组织成员都积极参加与工作有关问题的学习、设计与解决之中,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。
原因(reason),在学习型组织中,员工们不断获取和共享新知识,并有意愿将其知识运用于制定决策和做好他们的工作。一些组织理论家甚至将组织中的这种能力,也即在完成工作任务中的学习以及应用所学知识的能力,高度地评价为组织课持续竞争优势的唯一资源。
技能(abilities),1、成员在整个组织范围内跨越不同职能专长以及不同组织层级的共享信息和工作活动协作极为重要,而这必须通过削弱物理边界才能实现。。。
原因(reason),在学习型组织中,员工们不断获取和共享新知识,并有意愿将其知识运用于制定决策和做好他们的工作。一些组织理论家甚至将组织中的这种能力,也即在完成工作任务中的学习以及应用所学知识的能力,高度地评价为组织课持续竞争优势的唯一资源。
技能(abilities),1、成员在整个组织范围内跨越不同职能专长以及不同组织层级的共享信息和工作活动协作极为重要,而这必须通过削弱物理边界才能实现。。。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询