1、在分管院长领导下及医务科指导下，负责科内的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、制订工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。
3、定期查房，领导并参加危重、疑难病例的抢救与诊治。主持各种疑难、危重、死亡病例讨论会。
4、组织全科人员学习和运用国内外医学先进经验开展临床急救和新的诊治方法及临床教学、科研工作，及时总结经验。
5、确定科内医师轮换、值班、会诊,安排科内人员外出进修、培养深造，不断提高本科人员的业务水平，及时进行技术考核。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。
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急诊科首要任务是医疗，急诊科收治疾病的范围一般包括：各种急性外伤；突发急性腹痛；突发性高热(T)38．5℃)；腹泻、呕吐、严重脱水；各类休克；特发咯血／呕血／便血／有内出血征象；临产／流产／或突发大量阴道出血；急性心、肺、脑、肝、肾等重要脏器功能衰竭。
有抽搐症状或各种原因的昏迷；额面青紫、呼吸困难；耳道、鼻道、咽部、眼内、气道、或食道内有异物；眼睛急性疼痛、红肿或急性视力障碍。
各种意外伤害，如中毒、中暑、自杀、淹溺、电击伤、烧伤、蛇(虫)咬(蛰)伤；急性尿闭、尿滨留、肾绞痛；慢性病急性发作；急性过敏性疾病；可疑有烈性传染病；其他医生认为符合急诊条件者。
急诊科是负责集急诊、急救与重症监护三位一体的急救任务。
急诊科是医院中重症病人最集中、病种最多、抢救和管理任务、最重的科室，是所有急诊病人入院治疗的必经之路。医院急诊科设有内、外、妇、儿、五官等专科诊室。因此，急诊科的工作可以说是医院总体工作的缩影，直接反映了医院的急救医疗、护理工作质量和人员素质水平。
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在医院内，患者最集中、疾病数量最多、杜量最大的道室抢救和管理是所有转院患者入住的唯一途径。
急救部门往往是“战士战斗”。在大多数情况下，医生需要具备独立判断和解决问题的能力，并能快速诊断原因并提供紧急处理。在很短的时间内，信息是有限的，需要做出正确的判断。
急诊科的压力更大，工作速度更快，昼夜不停。中国医学节的设立反映了国家和社会对医务工作者的关心和尊重。
急诊科的任务负责集急诊、急救与重症监护三位一体的急救任务。医院中重症病人最集中、病种最多、抢救和管理任务、最重的科室，是所有急诊病人入院治疗的必经之路。
医院急诊科设有内、外、妇、儿、五官等专科诊室。因此，急诊科的工作可以说是医院总体工作的缩影，直接反映了医院的急救医疗、护理工作和人员素质水平。
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1、为了满足患者日益增长的服务，要求科室医护人员，必须做到六个到位，即：询诊到位、床旁检查（体格检查、床旁超声检查、床旁摄片检查、床旁心电图、床旁血气分析及生化等检查）到位、监护到位、急救到位、转运到位、接交到位。把三好一满意服务贯穿于始终。
2、制定全市各急救站，急救室，规范化建设标准，统一流程，急救文书书写，质控医疗质量指标，并定期检查，总结。
3、精准开展急诊分级诊疗及双向转诊工作，开展先诊疗后付费的“一站式诊疗”活动，降低医疗成本，药占比控制在20%之内等制度的严格执行，促进市急诊工作有序开展，造福于广大急诊患者，为广大急诊患者谋福祉。
4、急诊护理工作全方位开展优质护理服务，急诊病区在今年5.12荣获市级优质护理示范病区，抢救区荣获院级优秀护理团队，急诊医师团队在首届医师节荣获优秀医师团队。
5、每年完成各项医疗、护理、抢救、急诊收住院、大型社会保障等工作任务，得到社会各界的肯定及赞誉。
