
同一个公司有合同,还可以与另一个公司签合同吗,目前情况是没有工作,但昨天面试了一个做
教育类工作,上了。但之前有一个做技术类的工作,说让我等下,但已经等了3个星期了!比较喜欢这个工作!我可以先去教育类工作上到班等技术类工作叫我了我就去,就算教育的工作这段时...
教育类工作,上了。但之前有一个做技术类的工作,说让我等下,但已经等了3个星期了!比较喜欢这个工作! 我可以先去教育类工作上到班 等技术类工作叫我了 我就去,就算教育的工作这段时间不给我工资我都可以接受,但这种情况技术类公司知道我去了教育类的工作不, 我打算一接到技术类工作就自离教育类工作!这样可以吧
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可以.
第一,你目前没有工作,没有合同, 因为你只是说"有个技术类的工作,让你等下," 其实等下的意思就是别人并没有明确要你, 别人还在平衡, 你不见得是最合适的, 目前这对你仅仅是个希望而已.
第二 如果你接了教育类工作的OFFER, 然后又收到技术类工作的通知, 也可以辞掉教育类的工作去技术类的. 这跟你有了一份工作后又找到另一份更适合自己的工作后, 辞职是一样的性质.
以上的前题是: 你目前并没有其他合同. 因为你说的, 跟你的标题不一致, 至少在我看来不一致. 如果你真有合同在身, 则不能在前一份全职合同没有解除前, 同另一家再签一份全职合同.
第一,你目前没有工作,没有合同, 因为你只是说"有个技术类的工作,让你等下," 其实等下的意思就是别人并没有明确要你, 别人还在平衡, 你不见得是最合适的, 目前这对你仅仅是个希望而已.
第二 如果你接了教育类工作的OFFER, 然后又收到技术类工作的通知, 也可以辞掉教育类的工作去技术类的. 这跟你有了一份工作后又找到另一份更适合自己的工作后, 辞职是一样的性质.
以上的前题是: 你目前并没有其他合同. 因为你说的, 跟你的标题不一致, 至少在我看来不一致. 如果你真有合同在身, 则不能在前一份全职合同没有解除前, 同另一家再签一份全职合同.
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这种状况是不允许的,一旦呗企业知道对你个人影响极坏,会被认为朝三暮四的,两者选其一。另外,这种签两份劳动合同的情况,使得企业之中,因为你的造成损失后,会有连带责任。
以上请参考!
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一般是不知道的,没理由两家公司是相通的,你可以去那边上班,这个只要你自己选择就好,没什么不可以的,只不过做了这份工作的话最好做好一点,因为技术类工作的那边也不一定会通知你去上班,你说是吧
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