关于社保问题~~~~急!
我是06届毕业生,从06年2月份开始在一家网络公司实习工作,刚踏进社会,很多东西不了解,直到刚毕业,涉及到落户及社保的问题.当时公司同意给我交社保,只是要我个人承担一半,...
我是06届毕业生,从06年2月份开始在一家网络公司实习工作,刚踏进社会,很多东西不了解,直到刚毕业,涉及到落户及社保的问题.当时公司同意给我交社保,只是要我个人承担一半,公司交一半,这种待遇也是我辛苦争取了大半个月才得来的.稚嫩的我,从这件事中看透了这家公司,两个月后辞职了.回家休息了大半年.我重新找了一份工作,就是现在的工作,也工作快一年了.跟老板谈过好几次关于社保还有劳动合同的事情,老板以各种理由推托,到现在还是没个结果.
我现在急切想知道,如果现在我去交社保需要办哪些手续,我中间停了一年多没交的社保.需要补交吗?如果老板还是不同意给我交社保,是不是可以用法律手段???
55555555本人实在是经验太浅...太多不懂.急切需要帮助!谢谢各位兄弟姐妹帮忙! 展开
我现在急切想知道,如果现在我去交社保需要办哪些手续,我中间停了一年多没交的社保.需要补交吗?如果老板还是不同意给我交社保,是不是可以用法律手段???
55555555本人实在是经验太浅...太多不懂.急切需要帮助!谢谢各位兄弟姐妹帮忙! 展开
1个回答
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首先,公司不给交社保这个绝对是违法的~!现在国家对这方面管理很严格,你们公司老总要不就是愚昧,要不就是胆大包天有后台,但不管他是怎么样,你都可以去举报,到杭州市社保中心,或地税局,或者干脆先打杭州市长热线12345。这个你不用怕的,只要你举报,相关部门肯定是要管的,他们不敢推诿的,因为国家现在很重视这方面,我是有过切身体会的。再教你一招:举报当然是最后的最有效的办法,但能在内部解决当然最好,所以建议你先跟老板再谈谈,谈不成你摊牌的时候要告诉他你要去举报,通常一些蛮不讲理的流氓老板会说让你去举报,他不怕的,那么你就要说你去举报的话就不单单单是你个人的事情了,你要举报全公司的社保问题(这样的公司肯定不止不给你一个人上保险的,肯定还有别人也没给上的)。所以你一定要这样说,这样就不信他还不怕,因为你真的举报了全公司后,查下来,他就要给所有没上保险的员工都补上,你想想那是怎样一笔开支,这种吝啬鬼老板还不肉痛死!!!以我的经验没有不妥协的。再不行还有新闻机构等着他,杭州的阿六头说新闻肯定来的。最后真的不行,你就去举报,有关部门肯定会管的。而且就算闹到法庭上你也不会吃亏的,咱们小小百姓怕什么,最后还是他亏得多。当然一般是不会闹到那种程度的,这种小人才不敢呢。所以MM你不用怕的。
其次,社保中间停掉的,不需要补交,只要再继续交就可以了。因为社保是累积的,累积一共交多少年就可以了。但其中的医保如果停掉,就要再继续交半年后才能再使用。至于手续,不知道你是不是杭州人,如果你不是杭州人,那就一定要单位交(如果你辞职,那也要挂靠一个单位才可以交)。如果你是杭州人,那就自己交是可以的,但是那你自己就吃亏了,因为本来就该单位负担一大部分的。具体你可以到社保中心去问。
MM不要怕,这个完全是你的合理合法利益,要怕也是老板怕,道理和法律都在你这里,你没必要怕。
其次,社保中间停掉的,不需要补交,只要再继续交就可以了。因为社保是累积的,累积一共交多少年就可以了。但其中的医保如果停掉,就要再继续交半年后才能再使用。至于手续,不知道你是不是杭州人,如果你不是杭州人,那就一定要单位交(如果你辞职,那也要挂靠一个单位才可以交)。如果你是杭州人,那就自己交是可以的,但是那你自己就吃亏了,因为本来就该单位负担一大部分的。具体你可以到社保中心去问。
MM不要怕,这个完全是你的合理合法利益,要怕也是老板怕,道理和法律都在你这里,你没必要怕。
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