Question

个人所得税的问题？不到1600也要缴纳？

朋友收到地税邮寄的“个人所得税完税证明”，上面什么也没有写，就写了朋友的姓名及缴纳金额：109元，可是朋友只有一份职业，并且所在单位每月平均工资才700元左右，加上过节奖金或其它奖励，死活不到1600呀，怎么会有完税证明呢？问题出在哪里呢？且朋友周围收入相近的同事也收到几十元左右的“完税证明”，这是怎么搞得？
注意，是2007年度的，加上奖金，发季度奖或新年奖的当月也不到1600！！！
按照：109元缴纳，倒回去算，那朋友平均月工资是多少？

另外，回答要面对我，说的太专业就凸显我的智商水平及理解能力靠下了^o^通俗一点。

我加分就是了。
如果有问题，该怎么办？是不是可以告朋友的单位？如果单位胡乱报的，税务机关没有处罚吗？
截止5月23日22点，没有满意回答！！

Answer 1

你好，对于你这个问题我是这样理解的，你朋友的单位在申报个税时从中做了手脚，可能是把过高收入的平均到一些不用交税的人员工资中（比如你的朋友和他的朋友），也就是说个税申报时的工资单与单位实际发放的工资单金额不一致，这样能减少收入高的人上交的个税，事实就是借用个名字而已，你的朋友并没有被扣掉这笔钱（109元），完税凭证是已经交纳了这笔税款，按你朋友的工资收入并不需交纳个税。有的税务部门不一定查得那么细，我遇到过类似情况，所以谨供你参考，不一定全对。

Answer 2

我分析
1、按你说你朋友的收入，是肯定不应该收到“个人所得税完税证明”的。
2、问题应该出在你朋友所在单位，因为地税局出“个人所得税完税证明”都是系统出的，原始数据都是个人或单位报申报上来的。
3、你朋友单位会计部门的工资表中的实发工资数应该是伪造的，当然个人所得税申报表上的数字也不是真实的。举个例子：工资表/月
以下是内部实发工资表，需要个人签字
经理A：5000 税385
员工B：2000 税20
员工C：2000 税20
员工D：1600 税0
合计税425
以下是伪造工资表，个人签名可能也是伪造
经理A：3000 税115
员工B：2500 税65
员工C: 2500 税65
员工D：2600 税75
合计税320
可见伪造工资表后，少交税105元
将工资平摊，目的是少交税。这就是你的朋友为何会收到“个人所得税完税证明”的原因了。

我以为，你朋友公司这样做，算逃税也罢，算合理避税也罢，是维护了高管的利益和公司的利益，基层员工并没有从中得到实惠。这只是会计部门玩的小伎俩。
因为税款公司已经交过。你朋友的利益也没有得到实质性的损害。
两害相权取其轻，就不要去追究了吧。
希望我的回答对你有帮助。

Answer 3

首先，要看清楚完税证上的计税金额以及计税项目与你的收入是否相符。因为除了工资薪金需要征收个税，劳务报酬、稿费等都要征税。如果出入太大的话，就要进一步搞清楚。
然后，要到他所属公司的财务部问清楚。因为他所属的单位是扣缴义务人，个税的申报是单位的财务负责人的责任，要看他们每月所申报的数目才能确定。
最后，要说明清楚，个税的应纳税所得额包括了每月的工资、奖金、提成、各种补贴等，如果年末有发双粮、分红等，都应合并计算。所以要跟财务人员计算清楚。
补充：
如果是最后一个月才纳税，那么倒算收入如下
（109＋25）÷10％＋1600＝2940元
如果按每月平均算，那么倒算收入如下
109÷12＝9.08
9.08÷5％＋1600＝1781.6元
注意，现在收到的完税证是07年度的，所以扣除额应用1600元而不是2000。
补充：
我的看法是
1、先向财务人员了解清楚原因，究竟是失误，还是有意。还要有足够的资料（入银行单据、工资单签收等），证明你的收入确实只有那么多，否则也无法说清楚。
2、如果真的多缴了，还要弄清楚，那笔税款究竟是谁出了。因为有很多单位，为了避免麻烦，都自己把税款出了。所以就算他把你的收入报高了，但没有对你在经济上形成损失的话，就不要太执着了。

Answer 4

另外，回答要面对我，说的太专业就凸显我的智商水平及理解能力靠下了^o^通俗一点。

那就跟你说个通俗点的方法：^_^
完税证明上总有税款的所属期的吧，按照上面的日期找出相对应的工资条，把工资条上的税额加起来看看与完税证明上的是否相符，如果不符你可以找劳资或者财务或者你们公司具体负责个人所得税申报的人员咨询一下，他那有详细的个人纳税清单，再仔细核对一下，说不定就有收获。
如果是公司弄错了，可以要求公司下个月把多扣的税补发你给，去税务退税那是很麻烦的，好好和你公司商量吧

Answer 5

1.现在个人所得税起征点是2000了
2.可能是一次性奖金收入（例如年终奖，中奖，获奖等），是要纳税的
3.年终奖纳税计算方法
扣缴义务人应按照下述方法计算不含税年终奖应缴纳的个人所得税：（1）按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A；（2）含税的全年一次性奖金收入＝（不含税的全年一次性奖金收入－速算扣除数A）÷（1－适用税率A）；（3）按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B；（4）应纳税额＝含税的全年一次性奖金收入×适用税率B－速算扣除数B。

如果纳税人取得不含税全年一次性奖金收入的当月工资薪金所得，低于税法规定的费用扣除额，应先将不含税全年一次性奖金，减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述规定方法处理。