公司的培训费计入那个科目
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公司的培训费计入管理费用科目。
借:管理费用-职工教育经费
贷:银行存款
管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
扩展资料:
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目。
企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目。
企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
参考资料来源:百度百科-管理费用
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zhanglei0122的回答是正确的。公司发生的教育费应该在所计提的教育经费中开支。
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职工教育经费是按每月工资总额的1.5%计提的.计提时:
借:管理费用
贷:其他应付款-职工教育经费
实际发生经费支出时:
借:其他应付款-职工教育经费
贷:现金
借:管理费用
贷:其他应付款-职工教育经费
实际发生经费支出时:
借:其他应付款-职工教育经费
贷:现金
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正确的做法应该根据企业的具体情况入帐:
一、在企业筹建期间(工业企业在投产前、商业企业在开展经营活动前)发生的职工培训费借记“长期待摊费用--开办费”。
二、企业在生产经营期间发生的职工培训费分2种情况处理:
1、计提职工教育经费的企业,在“其他应付款--职工教育经费”科目列支;
2、没有计提职工教育经费的企业,在“管理费用--职工教育经费”科目列支。
一、在企业筹建期间(工业企业在投产前、商业企业在开展经营活动前)发生的职工培训费借记“长期待摊费用--开办费”。
二、企业在生产经营期间发生的职工培训费分2种情况处理:
1、计提职工教育经费的企业,在“其他应付款--职工教育经费”科目列支;
2、没有计提职工教育经费的企业,在“管理费用--职工教育经费”科目列支。
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借:管理费用-职工教育经费
贷:现金(银行存款)
贷:现金(银行存款)
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