Question

从银行提取现金16 800元备发工资,同时提取现金1000元备用. 怎么做会计分录

Answer 1

无论是备发工资的现金，还是备用的现金都作为提取现金处理，分录为：
借：现金17800
贷：银行存款17800
现金是我国企业会计中的一个总账账户，在资产负债表中并入货币资金，列作流动资产，但具有专门用途的现金只能作为基金或投资项目列为非流动资产。
现金不可以坐支，也就是单位不能用自己业务收入的现金直接支付业务的支出，要根据现金管理条例的要求管理现金。比如公司收到货款1000元现金，公司员工来报销差旅费时，出纳将刚收到的1000元直接支付给员工，两项业务均未进行帐务处理，即为坐支。

Answer 2

一、从银行提取现金无论是用于备发工资还是备用，实质内容都是库存现金增加，银行存款减少。如果是同一笔业务可合并作一笔分录：
借：库存现金 17 800
贷：银行存款 17 800
区别在于，提取时向银行提供的现金用途不同，提取后应当在当日把工资发放出去，企业库存现金不能超过规定的限额标准（3-5天的日常零星开支），而备用的1000元由出纳保管作以后零星开支用。
二、有关法规依据：
《现金管理暂行条例》（1988年9月8日中华人民共和国国务院令第12号发布　根据2011年1月8日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》修订）
1、第五条　开户单位可以在下列范围内使用现金：
　　（一）职工工资、津贴；
　　（二）个人劳务报酬；
　　（三）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；
　　（四）各种劳保，福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；
　　（五）向个人收购农副产品和其他物资的价款；
　　（六）出差人员必须随身携带的差旅费；
　　（七）结算起点以下的零星支出；
　　（八）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
　　前款结算起点定为1000元。结算起点的调整，由中国人民银行确定，报国务院备案。
2、第九条　开户银行应当根据实际需要，核定开户单位3天至5天的日常零星开支所需的库存现金限额。
3、第十一条（三）开户单位根据本条例第五条和第六条的规定，从开户银行提取现金，应当写明用途，由本单位财会部门负责人签字盖章，经开户银行审核后，予以支付现金；

Answer 3

银行提现金：
借：现金 17800
贷：银行存款 17800
发放工资 ：
借：应付工资 16800
贷：现金 16800

追问

就是我的问题 应该是做成一个会计分录的

但是 只能做成
借：库存现金 17800
贷：银行存款 17800

不知道对不对？

追答

这样子就可以了，一般也是这样做的。

追问

但是 发放工资时怎么做会计分录

借：应付职工薪酬 16800
贷：库存现金 16800

这样赶脚不对啊

追答

没什么不对的啊，多出来的1000不就是备用金了.

追问

那就对咯 我是觉得 前面应该有个贷增 应付职工薪酬 然后 后面有个 借减 应付职工薪酬 才对

上课没听 作业都有点乱了 求解释

追答

一般来说，前面还有个计提工资 的分录的
借：生产成本-直接生产工资
借：管理费用-管理人员工资
贷：应付职工薪酬-- 16800

希望可以帮到你，如果明白了，请点击满意采纳哈。

Answer 4

借：现金 17800
贷：银行存款 17800
借：应付职工薪酬 16800
预提费用-工资备发 1000
贷：现金 17800