大学刚毕业,在一家小公司做会计助理,每天就是打打杂,连文员都不如。说三个月后让我做应收应付的

我才进去做一个礼拜的事,每天就是整理凭证,对对数字什么的,真不知道为什么要招个助理,每天去问着人家有没有事情给我做,有些自以为很了不得的人问了还不回答,我也找领导说过。领... 我才进去做一个礼拜的事,每天就是整理凭证,对对数字什么的,真不知道为什么要招个助理,每天去问着人家有没有事情给我做,有些自以为很了不得的人问了还不回答,我也找领导说过。领导叫我好好干,可是根本就不让我接触到账目什么的,怎么学得到东西呢?我该怎么和领导表达我心理的想法,真心觉得很无奈 展开
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mh8566
2013-05-04 · 超过26用户采纳过TA的回答
知道答主
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你要端正自己的心态。你刚毕业,什么经验都没有,让你做账你都做不了。想学东西是好事,可是有没有虚心地向人请教呢?
【弟子规】中说:路遇长疾趋揖长无言退恭立。
意思是:路上遇见长辈,应向前问好,长辈没有事时,即恭敬退后站立一旁,等待长辈离去。
虽说现代社会没有要求你恭敬站立一旁等长辈离去,但你有没有一个谦恭的态度呢?不要怪别人不教你,你首先应该反思自己,自己哪里做的不够好。
给你讲一则故事,希望对你有所启发。
张良是西汉的开国功臣,年轻时非常尊重长辈。在辅佐刘邦之前,有一天,他正在下邳(今江苏睢宁北)的圯桥边散步,旁边有一个老者坐在桥边,这位老者就是著名的学者黄石公。他故意把鞋丢到桥底下,看着张良说:“年轻人,你去帮我把鞋捡起来!”张良看到这个老人故意把鞋丢下去,非常气愤,真想揍他一顿。后来又一想他是长辈,气就消了,到桥底下把鞋子捡起来。捡上来之后,老者又说:“帮我把鞋穿上吧!”张良见此情景,心中暗暗惊奇,知道其中必有缘故。他恭恭敬敬地长跪在地上为老人穿上鞋。老人穿上鞋,哈哈一笑,扬长而去。张良很惊异地目送老者离去。没想到老者走不远又回来跟张良说:“孺子可教也!五日后天明桥上见。”张良按时来见老者,想不到老者已经在桥上了,老者见到他来迟了,不高兴地说:“五天后再来吧!”又过五天,张良鸡鸣即起去见老者,没有想到老者又已经在桥上了,老者又很生气地说:“怎么可以比我还晚到呢?”对张良又说:“五日后再来吧!”第三次张良半夜就起来,赶快到桥上等候老者,不一会老者就来了,从袖子里取出一本书,对张良说:“读了这本书就可以做帝王的老师,十年之后,你辅佐的主人将来可以称王天下。十三年后,你到济北(今三东省泰安市东南)可见到我,谷城山(今三东省阳谷县)下的黄石就是我。”说罢转身离去,张良从此再没有见过这位老人。
  张良回到家中已是清晨,把老人送的这本书拿出来一看,原来是《太公兵法》。张良得到此兵法后,夜以继日潜心研究了十年之久,掌握了许多设计用兵的韬略,可是在当时没有人赏识他,后来遇到了刘邦,刘邦屡屡接受张良的建议,所以屡建战功,张良也因此获得刘邦的肯定和器重。果然十年之后刘邦建立汉朝,封张良为留侯,但是张良抛弃了功名利禄,归隐学道。
十三年之后他应约来到谷城山下,果然发现了一块黄石,就把黄石带回长安,供奉在家中。张良当初遇到老人时,如果不能忍耐、谦虚、卑下受教,黄石公就不会把兵书给他,张良也就不会有那样的成就并懂得功成身退的道理。  
心意回忆
推荐于2017-11-25 · TA获得超过9330个赞
知道大有可为答主
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所有的会计都是从对数字,整理凭证开始的
你通过对数字,对账,可以了解到日记账等账本的借贷平衡问题,在对账的过程中,可以根据自己所学,先做一遍,再和账目对,还可以看看有什么简便方法吗,这就是一种学习啊
另外整理凭证是一种更好的学习了,整理的同时,看看凭证的类别,凭证涉及的科目,跟书本上说的是否一致,因为实际做凭证时,有得科目可能统一做在借方,就会出现借方红字,这是书本上不太会涉及,需要从实际工作经验中积累的
作为一个会计助理,我觉得这工作很值得的,如果你连基础都没有打好,怎么做凭证,怎么做应收应付,这些都是和应收应付有关系的
努力学习吧!!
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ZYX19851127
2013-05-04
知道答主
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观察领导在干什么,和他接触的是什么人,那些人都是干什么的,如果这些都还没搞清楚,那你是啥也干不了的。等你都搞明白了,领导自然会给你活干的。不信你试试。
追问
我所说的领导是财务经理,我们不在一个办公室,怎么观察呢 ,为什么要这样观察呢
追答
刚出学校,其实确实什么都不会,这个时期你只能慢慢观察周边的人在干什么,寻找一些有价值的信息给自己以后用,刚开始的工作其实也真的做不了多久,估计最多2年就会换的,所以要在第一份工作的时候找到自己未来想做的事情,然后在期间学习相关的知识,准备跳槽或者干其他的事情做准备。
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钟声响九关2271
2019-09-03
知道答主
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赶紧改行吧!做会计又累工资又低垃圾专业
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百度网友705667f
2013-05-05 · TA获得超过1661个赞
知道小有建树答主
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小公司的会计能有什么东西?通常都是一个人做完,出纳都不用,还兼任行政人事。
不过是给你增加些工作经验罢了,为你下一份工作做基础。整理凭证时就可以学习做帐吧。是手工记账还是电算化?自己不懂的对照书来看。
追问
全体成员估计不超过200个人,但是有6个会计,两个出纳,手工做账吧,到现在都没看过她们的做账过程,都是女孩子,也有年轻的,也有老的。
追答
从人员配置上公司规模不小,还可以学些东西。整个部门架构如何设置?2个出纳,另外6个会计分别是做什么的?这些都是知识。
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