求助民法学大师,一道民事案例分析。高分悬赏。
甲是A汽车修理厂的员工。某日,乙所驾驶的卡车在某地抛锚。该车登记为丙所有,乙为丙每天2000元并约定每年在盈利中取得分红的资金。丙请A汽车修理厂派人前往修理,并提供轿车一...
甲是A汽车修理厂的员工。某日,乙所驾驶的卡车在某地抛锚。该车登记为丙所有,乙为丙每天2000元并约定每年在盈利中取得分红的资金。丙请A汽车修理厂派人前往修理,并提供轿车一辆作为往返的交通工具,请丁驾驶,丁在送甲去汽修厂地点的途中与戊驾驶的卡车发生交通事故,致使甲受重伤,由于戊所带的钱不够,B医院拒绝收治,数小时之后,戊的友人将钱送到医院,医院开始抢救甲,但错过了最佳抢救时间,甲因重伤不治身亡。后经交警部门的认定,这起交通事故的责任是丁与戊各占50%。请问本案中出现的各方责任问题如何处理?
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这个问题有点复杂:
第一 受伤不治身亡的人身甲,甲和A汽车厂存在劳动关系,并且甲是被A厂派往修理的过程中受伤的,所以属于工伤。所以A长要为员工甲的工伤承担责任。
第二 丁是丙请的人,二人之间存在个人劳务关系,丁在劳务关系中造成他人伤亡的由接受劳务的丙承担责任。
根据《侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
第三 因为丁在送人到医院的过程中,由于医院的不作为致使患者得不到及时救助死亡的,医院要对患者承担责任。
第四 因为本案中戊对交通事故的责任要负50%的责任,所以戊对甲的死亡也要承担责任。
第一 受伤不治身亡的人身甲,甲和A汽车厂存在劳动关系,并且甲是被A厂派往修理的过程中受伤的,所以属于工伤。所以A长要为员工甲的工伤承担责任。
第二 丁是丙请的人,二人之间存在个人劳务关系,丁在劳务关系中造成他人伤亡的由接受劳务的丙承担责任。
根据《侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
第三 因为丁在送人到医院的过程中,由于医院的不作为致使患者得不到及时救助死亡的,医院要对患者承担责任。
第四 因为本案中戊对交通事故的责任要负50%的责任,所以戊对甲的死亡也要承担责任。
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你的表述不清楚,是谁“请丁驾驶”?丁是否是汽修厂员工?
交通事故中丁戊各占一半责任,因此都应该承担损害赔偿责任。如果丁是员工,丁承担的那部分责任则由汽修厂承担,事后汽修厂可向丁追偿。此外,医院不得以治疗费不够而不抢救需要紧急抢救的病人。由于医院的行为致使甲得不到及时抢救,医生也应该承担部分责任。具体责任比例由法院判决确定。
交通事故中丁戊各占一半责任,因此都应该承担损害赔偿责任。如果丁是员工,丁承担的那部分责任则由汽修厂承担,事后汽修厂可向丁追偿。此外,医院不得以治疗费不够而不抢救需要紧急抢救的病人。由于医院的行为致使甲得不到及时抢救,医生也应该承担部分责任。具体责任比例由法院判决确定。
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工亡啊,死者甲肯定首先找A要工伤赔偿,因为工伤比人身损害赔得多,前提是A有能力赔。A赔了之后也可以找丁的雇主丙和戊进行人身损害赔偿,按过错一人一半,从而部分抵消自己的损失,但是最好找死者甲的家属出面。另外,医院不作为也可以找他们要赔偿
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