Question

2013年广饶事业单位考试的招考多少人？不知道我的专业能不能有合适的岗位？谁那里有招考的职位表？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。

2013年广饶县事业单位招聘及中小学幼儿教师招聘计划共计310名，职位表可以登录广饶人力资源和社会保障网www.grldbz.gov.cn查询下载。

报名时间：2013年5月11日9:00—14日16:30

报名网站：广饶人力资源和社会保障网www.grldbz.gov.cn

笔试内容：笔试科目主要为专业知识(中文岗位为《综合写作》)和《公共基础知识》，普通管理和定向招聘岗位为《公共基础知识》和《素质能力测试》，高层次岗位为《公共基础知识》，医学研究生岗位不进行笔试直接面试。

笔试时间：5月25日上午

上午8:00—9:30 《公共基础知识》

上午 10:30—12:00 专业知识或《素质能力测试》

笔试结束后，考试科目为两科的，按《素质能力测试》或专业知识占50%、《公共基础知识》占50%的比例，以百分制计算成绩。根据笔试成绩由高分到低分按计划招聘数3倍的比例依次确定面试人员。

笔试成绩和进入面试人员名单在广饶人力资源和社会保障网公布。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 2

2013年中小学及幼儿教师招聘岗位与计划（教师和教学辅助岗位）岗位类别岗位名称招聘数量学历要求专业要求户籍及生源要求其他要求笔试内容面试内容分配方式最低服务期限岗位性质备注教师岗位语文教师24全日制普通高校大学本科及以上汉语言文学、汉语言文字学、汉语言文学教育、汉语言、汉语言教育、对外汉语、语文教育、中国文学、古典文献、中国语言文化、应用语言学师范类或取得教师资格证专业知识和《公共基础知识》讲课（音乐、美术、体育及幼儿教师岗位增加技能测试）自主选岗3年专业技术数学教师15数学与应用数学、信息与计算科学、应用数学、数理基础科学、数学教育、数学、统计与概率英语教师13英语、英语教育外语教师1外语（英语除外）专业知识笔试内容英语、面试内容用英语讲课政治教师2政治学与行政学、国际政治、思想政治教育、国际政治经济学、政治学、政治经济学、政治教育物理教师5物理学、应用物理学、物理、物理教育、物理电子学、物理与信息工程、物理学教育、原子与分子物理化学教师3化学、应用化学、化学生物学、分子科学与工程、化学教育、高分子化工生物教师4应用生物教育、生物科学、生物技术、生物教育、生物科学与生物技术、植物生物技术、动物生物技术、生物资源科学、动物学、生物学教育地理教师2地理科学、地理教育、地理学教育历史教师1历史学、世界历史、历史教育、世界史、中国历史心理健康教师1心理学、应用心理学音乐教师3音乐学、音乐表演、音乐教育体育教师1体育教育、运动训练、社会体育、运动人体科学、运动康复与健康美术教师2美术学、戏剧影视美术设计、艺术设计、艺术设计学、美术教育、油画、绘画、雕塑、艺术学、中国画幼儿教师40全日制普通高校大学专科及以上学前教育、幼儿教育专科限山东常住户口或山东生源全日制普通高等院校2013年应届专科毕业生教学辅助岗位化工教辅人员1全日制普通高校大学本科及以上化学工程与工艺、化学工程、化学工艺对教师资格证不作要求结构化面试财会教辅人员1会计学、财务管理、财务会计、财政学商贸教辅人员1工商管理、市场营销、经济管理、国际商务、电子商务、国际经济与贸易护理教辅人员1护理学、护理、高等护理旅游教辅人员1旅游管理、酒店管理、旅游管理与服务教育机电教辅人员2电气工程与自动化、电气工程及其自动化、自动化、电力工程与管理、电力系统及其自动化、机械工程及自动化土木工程教辅人员1土木工程、建筑学、建筑环境与设备工程、工业与民用建筑、建筑环境与能源应用工程汽车维修教辅人员1车辆工程、汽车服务工程定向招聘3专科及以上不限专业东营生源或在东营市服务限支教或取得教师资格证的服务基层项目人员《素质能力测试》和《公共基础知识》结构化面试

Answer 3

2013年广饶事业单位总共招考310人，分四大类：县直综合类，乡镇综合类，医疗类，综合类。您是学什么专业的，招考的相关信息和招考的职位表可以登录东营人事考试网进行查询。
祝您成功

Answer 4

您好，华图教育为您服务。

　　 2013事业单位考试的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。

　　笔试科目：岗位类别为综合类的岗位专业科目测试为《管理基础知识》;教育类的岗位专业科目测试为教育政策法规、教育心理学和教学设计等内容;卫生类的岗位专业科目测试为生理学、解剖学和病理学等内容。《职业能力测试》和《申论》两科与考试地点时间的信息见准考证。缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，从该网站自行下载并打印准考证:http://htwx.huatu.com/sydw/

　　笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科 5： 5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。笔试时间地点详见准考证。面试由人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织，面试工作按照《市事业单位公开招聘工作人员面试暂行办法》执行。若实际参加面试人数达不到招聘岗位面试比例的，则按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理)。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，需形成书面材料报区人力社保局备案。面试时间、地点及具体方式另行通知。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。