Question

关于界定应届生 就业协议 报考公务员的问题

我13年毕业，我不打算毕业后就就业，我打算考取公务员。一年不行就二年的考~
1。 是不是在校签订就业协议和第三方未来就不算应届了。就不能考14年的公务员了啊？
2。 我现在的状态是 就业协议还没签，但是还想保留应届生的身份.请问我应该怎么办？
3。死活不签就业协议还影响学校就业率，学校肯定不会给我好果子吃，该咋办啊，教教我 谢谢！
4。还有一个问题 如果2年政策我也没考上公务员 那么我的档案怎么办？那时候是不是就要签就业协议了呢？

问题有点多 谢谢

Answer 1

关于你的问题我回答如下：
1.考公务员和你是否就业并不矛盾啊。当然如果你不就业可以报考限定只招录应届毕业生的职位，但是如果你就业了同样可以报考限定2年以上基层工作经历的职位，而且现在国考要求两年以上工作经历的岗位要远远多于要求应届毕业生的职位。
2.毕业前签订的三方协议只是一个就业意向，不代表你真正的就业了。只要认识档案存放在人才部门，没有和其他单位签订劳动合同，没有缴纳社保就可以报考限定应届毕业生的职位。
3.你毕业以后，档案会返回你高考时的生源地（也有的学校会为未就业的学生免费保管两年的档案），和你考不考上公务员没有什么联系。

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
1、是的，签订协议以及劳动合同都不能算应届毕业生了。可以考，但是不能报考标有应届毕业生字样的职位。这样的职位本身也不是很多，没问题的。
2、保留应届毕业生的话，肯定是不能签的。
3、学校方面，你可以跟学校沟通一下，希望可以。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

追问

我现在有报到证，报到证是人才市场
我不去报道的话是不是就还算应届啊

Answer 3

对于你这个问题我特意问了一下我的好朋友他是做公务员教育培训的，首先考公务员不一定是应届生的，就算在职也是可以考的啊，就是有的个别职位要求（有两年以上基层经验的）。
还有就是你签不签就业协议和应届生的身份这两者貌似没有关系吧（我们学校毕业时没有特别要求签就业协议啊，你毕业证上的时间不就是会标明的啊，你没有毕业在实习阶段就是实习生，毕业了就是今年的毕业生啊，3就业协议是学校，学生，单位，三个共同签的啊没有找到合适的企业怎么能乱签呢，最后就是你的档案，毕业时会给你个报到证，把但档案放到报到证上的单位，要么在学校存着，学校不给存，也可以放在老家户口所在地人才市场，工作的人才市场，你可以多问问老师。要是你进了事业单位，就可以在到公司