Question

我是做二休1的班，即白（12小时）夜（12小时）休一天，加班费的话要怎么算？长时间做二休一合法吗？

单位和我签劳动合同时候说过，是做二休二的，白夜休休的班，还有他们不帮我缴公积金，违法吗？

Answer 1

　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
　　一、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　二、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

Answer 2

做二休一，每天12小时有加班的情况。应当支付加班费。

Answer 3

平常加班按基本工资的1.5倍计算，公积金属于公司福利，不交不算违法

追问

但是面试官直接说过是交4金的

追答

面试官说的没有用，要看劳动合同里有没有写出来。劳动合同里写了才算的

追问

这样啊，谢谢！