Question

请大家来帮我分析下这种人是什么样的心理！

我是一个做摄影的，由于一直在外地工作，现在回老家工作了，之前在网上投简历找工作，后来被一个影楼的工资什么都是他跟老板谈的，他叫我跟老板要5000的底薪，我觉得在老家5000已经很不错了，果然老板给我的底薪是5000加提成，刚开始觉得他人还蛮好的，直到今天我从一同事口中听到他底薪8000加提成，我当时就惊了，他比我小几个月，其实大家做摄影的时间都差不多，我的片子拍的也不比他差，大家能帮我分析下这人到底是什么心理，在或者是我该怎么跟老板重新谈一下待遇的事情！！！里的摄影师看到了，是他把我介绍到他做的这家影楼上班的，然后我

Answer 1

你应该分析一下你自己的心理，为什么会嫉妒别人拿的比你多？具体情况我也不清楚，但是他做为这个影楼的老员工，可能帮助老板渡过了多少风风雨雨，一起面对了多少困难？拿的比你多可能也相对正常。而且你自己也觉得5000不错了，最好你先了解下老家摄影这一行的工资行情吧，如果相差太远，就跟老板谈下待遇的事情。

看了你的提问，觉得你有点怨气，建议你先了解了解行情，免得错怪好人，如果遇到真小人，那就敬而远之！

另外还有一点：社会有一种东西叫做资历。

Answer 2

此无他，他介绍别人要么有提成，要么讨好老板，要么喜欢高你一头。。。谁喜欢自己单位来一个竞争者？要么他不敢让你要高价，怕事情会黄。当然更好的人有，但你尽量不要严格要求人家，人家起码介绍了你，机会给了别人，你不是现在这钱也没有？

我觉得，你自己对工资满意就可以了。人比人气死人，何必呢？年龄小，拿钱未必一定要少，至于说你技术好，那他是影楼的老人，何况别人怎么看呢？

表嫉妒，知足常乐，否则你会有无穷无尽的烦恼，毕竟谈好了的事情要改，不但难为情，还蛮得罪人，还不知后果，何必呢。

Answer 3

恩，我觉得你应该先分析一下你的心理。