Question

现在进公立三甲医院工作，有编无编区别到底大不大啊？现在有好几个三甲医院打算要我，但就是没编

人事科的都说现在有编无编基本上差不多，都是同工同酬，我还是有点迷惑啊！但有些人又说差别很大，请求专业人士解答，谢谢！

Answer 1

公立医院作为事业单位，想进去就得通过考试选拔，能考进入的人都是有编制待遇的，是很多人想拥有的稳定工作，一旦入编就是铁饭碗，只要不犯大错误，都是可以干到退休养老的，和合同工相比，工作内容相同，但是待遇上面差别还是比较大的，出现了同工不同酬的现象，这种状态不利于整个医院行业的发展。 目前的情况就是许多公立医院开始取消编制，不光是三甲医院，二甲公立医院也是如此，国家在逐步取消护士编制，目的就是优胜劣汰，把一些闲人清理出去，让行业更加有竞争力。一些地区会招聘护士编制，考上就比较稳定了。具体医院有没有事业编需要看相…

Answer 2

如果是人事代理合同，就差不多。跟正式编制还有区别的，但不太大，差别主要是体现在福利待遇方面，所谓的同工同酬是指基本工资水平一样，但保险和住房公积金方面个人负担的比例不同，而且正式编制可以享受卫生局发放的补贴，这个补贴是基本工资以外的收入，所以最后综合折算下来实际拿到手的工资还是有差别的，但差别也就在几百块左右。但如果是本院合同或是劳务派遣合同，那可就差太多了