现在的中国需要什么样的人才？
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三百六十行，行行出状元。在自己的领域里做得出类拔萃，就会成为人才。现在的中国，没有哪一个领域是达到世界顶峰的，各个方面都需要人才。如果我回到10年前，我会选择那些较冷门的专业进行学习和深造，竞争力会小一些。
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2020-04-24 广告
1.分析组织现状。2.开展人才盘点。这一部分就是对关键岗位的人才进行测评，包括能力和潜力两个方面，同时还要与其绩效结合进行分析。需要准备的内容主要是人才的标准，主要包括设定模型、绩效指标，有的企业还会准备潜力模型，因为他们在人才盘点中特别重...
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有创新精神的、并敢于实践的人才。
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敢反传统的人才
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创新型人才,这是初中思想政治课本第三册的话.
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科技精英
文化精英.
文化精英.
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