想去山东中德啤酒设备做外贸业务员,想在那长久发展,不知道待遇,管理制度,福利状况,工作条件怎么样?
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中德这个单位,本人说句实实在在的话,名字里带个德,但是却是缺了德的单位
试用期三月,等你到期后,没一个人管你下一步的事情,根据本人的亲身经历,这个单位典型的玩的是 试用期用人制度,因为便宜,不用合同 不用缴纳各种保险等,你要是想留下,呵呵,你的工资绝对的拿不到他们之前承诺的, 他们的理由是:单位老员工都是这么低的工资。。。。你要求的工资 是管理人员级别才差不多能拿到的,当你想离职,悲剧来了:离职表格 要找7-9个部门的领导签字,而且必须按照顺序,有一个没签字,就不给你结算离职时间,亲身经历,跑完离职手续大约要一个半月,等你离职手续弄好了,然后财务部门开始找各种理由拖欠工资,本人被拖欠了两个多月,这个单位 本人只给一个总结:名字带德,行为缺得
还有一点要注意:这个单位霸王条款是,你试用期结束后,如果不同意他们的条件,你想离职,那么你试用期过后的时间还不能去别的单位再面试,否则 给你按照请假,旷工论,然后你就悲剧,按照他们的做法,能把你几个月的工资全给你想办法刮干净
再补充一点,一定记得问清楚他们能让你拿到手的是多少,因为这个缺德单位 有 70%这个 霸王说法
试用期三月,等你到期后,没一个人管你下一步的事情,根据本人的亲身经历,这个单位典型的玩的是 试用期用人制度,因为便宜,不用合同 不用缴纳各种保险等,你要是想留下,呵呵,你的工资绝对的拿不到他们之前承诺的, 他们的理由是:单位老员工都是这么低的工资。。。。你要求的工资 是管理人员级别才差不多能拿到的,当你想离职,悲剧来了:离职表格 要找7-9个部门的领导签字,而且必须按照顺序,有一个没签字,就不给你结算离职时间,亲身经历,跑完离职手续大约要一个半月,等你离职手续弄好了,然后财务部门开始找各种理由拖欠工资,本人被拖欠了两个多月,这个单位 本人只给一个总结:名字带德,行为缺得
还有一点要注意:这个单位霸王条款是,你试用期结束后,如果不同意他们的条件,你想离职,那么你试用期过后的时间还不能去别的单位再面试,否则 给你按照请假,旷工论,然后你就悲剧,按照他们的做法,能把你几个月的工资全给你想办法刮干净
再补充一点,一定记得问清楚他们能让你拿到手的是多少,因为这个缺德单位 有 70%这个 霸王说法
追问
唉,我也是看了好多这样的评论才怀疑的,看来真的这么糟,既然好多人都这样说,证明事实80%是这样的,幸好面试那天没去成,先去的另一家企业,结果就在那定下来了。谢谢了!
吃一堑长一智了,中国这样的企业很多,以后我们就多长个心眼吧,O(∩_∩)O~
好奇怪,我明明采纳的是你的答案,怎么显示的不是啊?!
好像点得太快,点错了
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