Question

仲裁案件当事人申请仲裁后自行达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书还是裁决书？

Answer 1

可以根据仲裁裁决书。

依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

扩展资料：

劳动仲裁的相关要求规定：

1、当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

2、调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。

3、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

参考资料来源：百度百科-劳动争议调解仲裁法

Answer 2

1、根据仲裁法的规定可知：仲裁案件当事人申请仲裁后，自行达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议，制作调解书。

2、双方也可以自己签订一份协议，类似合同，对双方都有约束力。

Answer 3

仲裁委员会即可以制作裁决书、也可以制作调解书，如果双方达成和解协议，应当制作调解书。仲裁委员会制作的调解书一经双方当事人签收，即具有法律效力。一方当事人不履行调解书确定的义务的，另一方当事人可以申请有管辖权的人民法院强制执行。

Answer 4

【1】根据《劳动争议调解仲裁法》
第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
【2】
仲裁案件当事人申请仲裁后，自行达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议，制作调解书。