公职人员指哪些，国有企业的员工算公职人员吗
公职人员，是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员，也就是通常说的“干部”。国有企业的相关管理工作人员也算公职人员。
现在社会普遍认知的“公职”主要是指国家各级党政机关、国有的企事业单位、人民团体等等。这些职位的普遍特点是：享有编制，有很好的福利体系，社会地位较高，工作稳定有保障等。和在私企工作的人员不同，这一类人员的工作有着更大的稳定性，在缺乏安全感的时代里被更多人所向往。
拓展资料：
公职人员和公务员是有区别的，不能混淆了。公务员是指国家依法定方式和程序任用的，在中央和地方各级国家行政机关中工作的，依法行使国家行政职权，执行国家公务的人员。在我国依《国家公务员暂行条例》规定，各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员都是国家公务员。国家公务员特点为：
1、国家公务员是经法定方式和程序任用的人员。
2、国家公务员是中央和地方各级国家行政机关中工作的人员。
3、国家公务员是指行政机关中依法行使国家职权、执行国家公务的人员。
参考资料：百度百科--公职人员
国有企业的员工算公职人员。
公职人员，是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。
这个概念的关键在于公职二字。社会普遍认知的公职主要是指国家各级党政机关、国有的企事业单位、人民团体等等。
扩展资料：
1993年国务院的条例叫做《国家公务员暂行条例》，这次这部法把国家两个字拿掉了。原来的国家公务员是以行政机关有行政职位的人员为主要对象的。
也就是以工勤人员以外的行政任职人员为对象，或者说它主要是一个行政机关工作人员法。这个范围就不一样了，这部法律可以叫做地方公职人员法。
是指在国家的官员制度的管理上发生了很大变化。93年搞条例的时候，基本的指导思想是干部管理的分类，或者说对公职人员实行分类管理，并且严格区分企事业单位与国家机关这样一个前提。
参考资料来源：百度百科—公职人员
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