Question

关于五险一金的问题

我目前在杭州，江西农村户口。
1：底薪2200，五险一金是应该交多少？
2：再者，交了一年之后离职了可以退哪些？
3：好像听说只能退住房公积金，还有医保刷药品，其他就不行了？:
4：如果像这种短期，一两年的五险一金，有必要缴纳么？
5：可以获利多少，就比如，2200的底薪加上五险一金相当于多少底薪？
请按照我的提问自己组织语言回答，长篇大论的复制不需要，谢谢！
因为外地的农村户口，
不可能一辈子在杭州吧！
终于要回去的，所以我觉得这个迟早是要退的。
如果两三年这种短期的没有多少福利应该没必要缴了吧:。
再补充一个问题，缴纳保险是按底薪来的，还是看实际工资？
因为我们做销售的，可能底薪只有实际工资的一半这样的。

Answer 1

首先俺在这里帮你科普一下：
社保缴纳期限养老最低的也要15年，医疗要25年的，而不是你说的短期险，意思就是说在缴纳满15年以后才能享受到养老保险的待遇，不满15年只能退还那些钱给你，而医疗是边交钱边享受，不交钱就不能享受的，只要满25年就可以不用再交钱就可以享受到最低基数的医疗保障，缴纳越多享受越多，买的年数越多越好，所以社保是越年轻缴纳越划算。
1、这个俺不会算，自己去当地社保网找那个费率去算算吧！
2、不管交多长时间，能退的只是公积金，社保在2010年就不能退了。
3、医保能不能刷药还要看你缴纳的社保是什么档次的，像俺现在在单位参加的这种我们这里叫银卡的，是不能刷药的，只能住院报销或者特定门诊报销，金卡档次的才能刷药，不知道你的是什么档次的。
4、你在这个单位不干了，那个社保停止了档案就挂在社保局里，去到新的单位就可以接着缴纳，而不是你说的短期险，没有新单位就自己参加社保也可以，现在个人的社保方式有很多，这里不一一说了。比如：新农村社保、城镇居民社保、个人社保等等！
5、这个跟第一个问题一样俺不算！
6、还是像第四条问题一样，社保可以跟着人走的，去新的地方把社保转移过去继续缴纳，可以保障到公民的社保待遇，直到退休以后也能享受相应的待遇，做到老有所养，病有所医。所以现在大多数人都有了参加社保的觉悟，他们知道社保的好处，不管多少，起码能解决到人一生中的基本需要。
以下是复制的，俺没那么好的文采，只能复制给你看看，参考一二：
社保的好处
　　1、 领取政府养老金:在深养老，领取高于国内其他地区的养老保险金； 　　2、 门诊刷卡、孩子生育等报销:深圳的社会保险医疗新制度于今年3月实施，其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例如，非深户女性在深购买综合医疗，可享受深圳的生育保险，在深圳医院做产检、生孩子、住院等高报销率，费用几乎全免； 　　3、 小孩入读公立学校:非深户父母购买社保，是其孩子在深公立学校学习的必要条件之一，与孩子的学习、购买少儿医疗保险等息息相关； 　　4、 申请信用卡:社保挂靠，凭身份证和社保卡即可办理信用卡，让你轻松理财。 　　有工作经验的人都清楚，社保对于我们来说有一份养老、医疗和生育的保障，对于男性来说，如果是生育保险累计买满一年，太太生孩子时候男性可以有10天的带薪假期。

追问

先谢谢你，在问一个问题，就是比如：五险一金每个月自己总共缴纳500快，单位先不管，缴纳两年，就是12000，到时候如果退的话金额不会比这个少吧？

追答

我不是说过，社保不能退吗？只有公积金能退。
我国社保法规规定从2010年1月开始养老保险今后不得办理退保。
　　退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保：
　　(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
　　(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;
　　(3)参保人员出国定居;
　　(4)参保人员死亡

Answer 2

1、社会保险是按工资总额计算的，而不是按底薪，五险一般总计为总额的43%左右，其中个人是11%左右。一金是8-12%，单位和个人各一半。
2、除了一金可以申请领回外，医疗、养老、失业可以转移到下一个单位或者城市。
3、同2.
4、必须缴纳，谁能保险这一年不失业？不工伤？不生病？？？？？况且你退休后的养老金就是由每一个月的缴纳养老保险费计算下来的。
5、不存在你所说的获利一说。