Question

课堂纪律细则

Answer 1

第一条
目的
为了确保正常的培训秩序，合理高效地利用培训资源，提高培训质量，特制订本细则。
第二条
出勤管理
员工在培训期间必须严格遵守培训作息时间，提前10分钟到教室，课前签到，未在上课之前按缺课处理。
第三条
请假管理
（一）
因故不能参加公司组织的培训人员要至少提前一天提交请假
条，请假流程如下：
1、到综合部领取并填写请假条；
2、报部门经理审批；
3、报公司经理室兰建荣副总经理签字审批；
4、最后将假
条交培训班班长备案。

（二）

培训当日请假原则上不予批准。

第四条

课堂管理

（一）

进
入教室请关闭手机或将手机调为静音、
震动模式，
上课期间，
不能玩弄手机或其他相关的电子设备。

（二）

培
训过程中尊重讲师，
听从培训师指挥和安排，
积极参与培训
互动活动。

（三）

培
训过程中不得谈论与课程无关的话题、严禁喧哗、吃零食、
吸烟等与培训无关行为。

（四）

培
训中应注意个人素养，
言行得体，
遵守社会公德，
保持现场
卫生。

2014年执业医师资格考试 医学综合笔试
临床执业医师 口腔执业医师 中医执业医师
（五）

遵
守保密制度，课堂教师资料严禁外泄。

第五条

奖惩制度

一、

奖励制度

（三）

对课前活动表现优秀小组或个人给予加分；

（四）

对课堂积极参与互动，表现优秀者给予加分；

（五）

对课堂积极回答问题，课后认真的学员给予加分；

（六）

对以上表现优秀小组或个人给予加分，分数加多少视表现
情况而定，班主任或公司培训老师给予评分。

二、

惩罚制度

(
一
)

旷课、
缺课每人次扣除团队分
2
分，
有多名人次违纪累加扣团
队分。

(
二
)

迟到或早退
15
分钟以上的每人次扣除
1
分。

(
三
)

培训中有故意扰乱课堂秩序的每次扣
2
分。

(
四
)

培训期间有
3
次违反培训纪律的，取消优秀学员评选资格。

第六条

附则

1
、本细则自印发之日起执行。

2
、本管理办法由本公司培训班负责人负责解释。