Question

厦门众冠捷管理咨询有限公司怎么样?有谁知道呀,就要去面试了

Answer 1

公司是由一群80后经历几经波折创立发展至今，年纪最长的是1980年，大部分是90后（应该代沟不深），公司的主旨是丰富所有伙伴的口袋与脑袋（我们相信丰富了大家的脑袋口袋，公司自然可以长期发展），我们会有固定的培训及拓展训练、旅游、竞赛（公司目前进行的活动是“奔跑吧，众冠捷”，并统一购买小米手环发给所有伙伴进行跑步登记，让大家知道努力工作前是需要有个好的身体，还有很多适合年轻人的奇葩福利，举奇葩福利中的其中一项，我们有个假是生日假，伙伴生日当月可获得一天假期并100元红包，但除了用在自己身上之外，若伙伴是为了父母生日请生日假，可在父或母生日当月有一天的生日假并200元的红包。。公司制度明确、福利、升迁公正透明，官僚、马屁等有的没的是公司所有管理职杜绝且厌恶的。在众冠捷，价格会随着价值的提升而提升。我们希望所有伙伴在这里，做人：有情有义；工作：有声有色；生活：有滋有味。我们努力打造更好的平台，也希望所有伙伴能努力打造更好的自己。

Answer 2

既然都快要面试了，那么就不要再想其他的了，从容、冷静！展示出最优秀的自己，简洁明了是面试官最喜欢的。当然工作是双向选择的，在他们选择你的同时你也在选择他们。因此放宽心，先面试了再说。

Answer 3

管理咨询类的公司坑太多，多留一个心眼

Answer 4

薪酬概况（单位￥，月薪）
¥2K-30K
来自 152 条样本

2K-3K3K-4.5K4.5K-6K6K-8K8K-10K20K-30K
0.7%44.1%7.2%17.8%7.2%23%
各薪酬区间占比
说明：厦门众冠捷管理咨询有限公司工资水平在¥2K - 30K之间，其中拿 3K-4.5K 工资的人占比最多达到44.1%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
厦门地区薪酬概况
2K-3K3K-4.5K4.5K-6K6K-8K8K-10K10K-15K20K-30K
5.7%34.3%24.7%18.2%5.2%4.5%2.6%
说明： 厦门众冠捷管理咨询有限公司工资比同地区低10%

Answer 5

还行吧，看个人选择