Question

我在苏州工业园区上班，被解除合同该怎么办？

我听苏州的人事说，如果是公司解除合同的话，劳动局那边会有记录，如果你被苏州的公司录用了，人家办劳动合同的时候，就能查到这个记录，是很难被录用的，这个是联网的。对你以后出去找工作很不好。

我应该自己离职呢，还是要他们辞退我呢？
我没有违反任何事情，因为他们故意找借口让我走，请仲裁会不会有什么不妥呢?

Answer 1

自动辞职吧,应该有一个月工资的赔偿.如果是被公司辞退的,应该是会有记录的,在园区就很难再找工作了.
或者你可以劳动仲裁.

Answer 2

一般好一点的公司都会让员工主动提出辞职的，这样也不至于很难看。按照你说的情况的话，你还是主动提出吧。

不知道你现在跟公司签的是怎样的合同，按理是会有些赔偿的。

Answer 3

苏州工业园区解除（终止）劳动合同证明

姓 名 性 别 文化程度
工作岗位 健康状况 是否党团员
居民身份证号码 劳动手册号码
初次就业时间 进入园区
就业时间
本人户口所在地 合同
期限 从 年 月 日
至 年 月 日
园区公积金
缴纳情况 自 年 月至 年 月
共缴纳 年 个月
解除（终止）劳动
合同类型 □ 合同期满 □ 协商解除 □ 辞职 □ 自动离职
□ 单位解除 □ 除名 □ 开除 □ 其他
解除（终止）劳动
合同原因
用 人 单 位 意 见

年 月 日
（盖章） 员 工 本 人 意 见

年 月 日
（签章）
园区劳动就业管理机构意见：

年 月 日
（盖章）

注：本表一式四份，用人单位、员工本人、园区有关部门各一份。

Answer 4

如果是自己违反劳务合同,就主动提出辞职吧,如不是,则要据理力争,劳动仲栽,法院都管这事.

Answer 5

没听说过这规定