Question

提前一个月辞职也要扣钱?

我在工厂上班,现在想辞职,老板不同意。可是我五月五号打的辞职报告,可是没领导签字,公司规定是提前一个月。今天我问车间主任有没有签字,他说没有。我就说我六月五号走人,可是他说财务要扣我钱,我就问合法吗?他说就算我的劳动局可是我没证据。现在辞职报告也不给我,我走就要扣我钱??我想问这合理么??
我就业证,暂住证都在厂里,,如果他们不同意我根本拿不到的

Answer 1

　劳动法：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果你签合同签的随便，辞职交的也随便，上面要卡你，你到劳动仲裁机构把你的情况说清楚些，怎么样辞职才有保障不被坑，最好去下，现在不了了之，以后可能又遇到。基本上你有正规合同就不用慌，但是虽说30天，但如果你所做的工作特殊，一时难以被他人补上，确实难办。以后签合同最好请教下他人看看有没有不对的地方，公司规定比不上劳动合同法呀，如果合同上有明确的可以辞职的情形，那么到劳动仲裁机构就很好办了。
　　

追问

我正规辞职,厂里不批准,怎么能扣我钱呢?我去问就说我没证据,就是我去劳动局他们也不怕

追答

如果你是正规签订劳动合同，只要写辞职信时留份复印件，再用邮箱发电子版的，劳动合同法并没有规定要单位批准才可离职，所以30天后你可以不需要他批准就能离开，如果他卡你工资，就是他违法，你就去劳动仲裁机构，他是明显欺负你不懂法律，赌你不敢到劳动仲裁机构去。到了那里，自然道理都不是他们说了。他说你不能证明你提交过辞职信，你也可以反问他他如何证明你没有交过辞职信？不过道理都得去劳动仲裁机构去说，跟那些无理的吸血的上司就没必要说那么多了，他是在攻你的心，认为你们一定胆小，到时就忍了。按理现在公司工厂都应该有公布了的领导的或负责人的联系方式，有邮箱，电话号码等等，发电子邮箱也可以是扫描件，辞职信要亲笔签名。

Answer 2

不扣 提前一个月说明辞职 或者被辞退都是不需要补偿的

追问

我是自己辞职的,现在车间主任把我辞职报告收了,可是根本没交给办公楼里面

追答

如果扣了 并且你工作时签订了正规劳动合同 那可以找当地的劳动仲裁机构申请执行就好了
没合同的。。。你可以是试试说明情况 多少钱啊？钱不多就别较劲了 尽快开始新的工作比这个更重要

追问

扣一千多,要是我想让他扣这个钱我又何必打辞职报告还在这做一个月呢

追答

直接走了完事 为1000多 不够耽误工夫的 可能他们对劳动合同也不够了解 建议早走早踏实

追问

可是我就业证什么的都在厂里,,要是直接走就业证也拿不到了

追答

。。。。那就忍着呗 出来以后再找劳动仲裁 这个在多少天之内 都是有效的 都可以去申请

Answer 3

提前一个月辞职工资怎么算

Answer 4

跟他们没什么好说的，直接去劳动局投诉去，让他们后悔去。

追问

可是辞职报告什么都没有,怎么告啊

追答

去劳动监察投诉单位不给离职证明

Answer 5

打印辞职报告有日期的吧？
去劳动局申请劳动仲裁

追问

可是辞职报告在车间主任那,他现在不给我

追答

你打印电脑有留底吗？

追问

我是去厂物室拿的辞职报告,怎么会可能有底根

追答

厂物室拿的辞职报告,有领取记录的吧

追问

没有的,,