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求1000字《创业与就业》读后感

求1000字《创业与就业》读后感，要速度最好符合中专生写的内容。80分，谢谢啦~！

Answer 1

楼主给你看看这个故事，我觉得蛮不错的，打工出来创业的故事，看看对你有没有什么启发。。去年的今天，经历了3年的外资企业打工，我最终还选择了离开，毅然决然地扔掉3年零2个月的辛苦的工龄和20万的年薪，正式地辞职了。没有原来心想的那种辞职后的心花怒放，实际上，更多的是后怕。我能不能成功的创业，如果创业失败会是怎么样？

但是，我实在不愿在那死气沉沉的外资企业终老一生，我无法忍受干事不如旁观的那种工作氛围，我一年的业绩顶上两年，而奖金也不过区区几千了表心意，更可怕的是，这样都还有有许多人嫉妒的要死，说那是我应该做的，要问凭什么给就我一个人奖金？作为销售部的区域经理，我自然有很多出差机会，就连这事也能遭受嫉妒。我只能理解为，燕雀安知鸿鹄之志？

2001年，我已是路上之人。那时的我，既幸喜于自由，也是执着于迷茫。经历了书刊、保健品及广告等公司的成功操作，心理突然就觉得困惑了，难道我一辈子都要为别人打工么？事实上当时我仅仅是有想法，没方向，也由此感到迷茫。转机总在不知不觉中出现，一天，几位原公司的朋友出来小聚，谈起创业的构想，没想到他们也正在考虑这个问题，于是海阔天空，信马由疆，最后，一个最不熟悉的行业吸引了大家的共同兴趣。我们感兴趣的出发点是工业用品行业，产品是仪器仪表，市场成熟而利润又大，当时市场上的产品参差不齐，同行之间价格相差很多，因此我们直观的觉得这个产品还有一块较大的空白市场，应该具有广阔的前景。然而，失败总是发生在自以为是之后。我们没有经过详实地调查，也没有重视自身资源和经验的局限，自以为这是一个蓝海，实际上这什么都不是，根本称不上“海”，而我们自身却又没有强大到可以“挖地造海”。结果只能是一败涂地。

然而，创业可以失败，但我不想败给年薪二十万。经历过创业的失败，安逸的打工实际是一种逃避。经历那样一段激情燃烧的创业岁月，谁又能彻底割舍呢？让我再一次热血沸腾的是一个名为PTS销售经纪人的创业平台。去年9月份，我通过互联网得知PTS销售经纪人（www.ptsmro.com)然而，PTS作为一种协同式创业模式，并非任何人都与之合作。它有自己一套较为完整的申请体系，并对合作申请者有诸多要求。当然对我而言，这也并非太难，毕竟拥有创业和外企工作的经历，销售与营销自不在话下，而一定的行业知识及客户资源当然也是我的这么些年所积累所得，于是顺利成为PTS 销售经纪人。

将近半年多来，我的业务蒸蒸日上。而个中的辛酸和苦难，只有自己团队和PTS知道。印象最深的是一次物流采购业务的法律纠纷。一直执着于磨砺团队的营销力，一味追求业务扩张，却忽略了风险意识的培养。我们最终还是碰到了合同骗子。我们不得不面对一场索赔金额巨大的官司，当时的无奈和愤怒只有自己知道，然而我又不能把内心的无助表现出来，毕竟我是这个团队头人，如果连我这个“头”都晕了，整个队伍都将失去方向，陷入混乱。幸而，当时想起了PTS。PTS在得知我们遇到的困境之后，第一时间从总部调配PTS专业法律顾问来协助我们打这场决定我们生死存亡的官事。最终，对方迫于我方专业律师顾问团的强大辩护实力，而选择了庭外和解。尽管这并非一个最好的结局，但其中所获得的教训以足以让我们细细体会和学习。我想这就够了。

创业就是这样，你永远不知道明天遇到什么。当然能够拥有PTS提供的资金、产品、技术等各个层面的服务，这将为我们的创业铺平不少道路。然而，一个成功的创业根本还是取决于你是否拥有自我实现的决心和从失败中吸取经验的坦然。

写下此文一是自勉自励，二是希望能对正在创业中或还处于创业犹豫期的朋友们有所启示。失败本身不可怕，可怕的是你失败之后便一蹶不振，安于现状，放弃梦想。让我们面对现实，但更重要的是，让我们忠于理想。

Answer 2

面对金融危机的扑面而来，面对就业压力的不断加大。高校的就业该何去何从。该如何提高高校毕业生的就业能力，如何教育学生提高创业能力，这是每一位高校教师要思考的难题。做好大学生就业创业工作，关系实施人才强国战略和全面建设小康社会的全局，关系广大青年学生的切身利益，关系高校和社会的稳定。从实际工作具体情况出发，浅谈了做好大学生就业创业工作的几点体会。做好大学生就业创业工作，就要做到师生思想重视、整合社会资源，发挥组织优势，明确工作重点，建立工作机制，突出服务特色，构建服务体系，才能提高服务大学生就业创业工作的能力和水平，服务学生成长成才。
关键词：高校；就业；创业
面对21世纪我国经济社会的快速发展，面对高等教育体制改革的不断深化，高校毕业生就业指导改革进入了崭新的历史阶段。
根据大中专毕业生就业创业的新形势、新政策、新问题，研究和探索大学生就业创业服务的新方向、新任务、新举措，创建科学高效的大学生就业创业服务体系，成为一种需要，更成为一种必然。随着国家2009年一系列鼓励毕业生就业政策的出台，不难看出如今的高校毕业生就业问题已经成为国家稳定、发展、繁荣的一个重要前提。
1 就业指导改革的必要性
《中国青年报》社会调查中心近日调查显示70.2%的人表示对学校的就业指导有所有期待。同时有62.0%的人没有接受过学校就业指导中心的指导，63.7%的人对目前高校的就业指导工作表示不满意。这说明我们的就业指导还存在很多问题。
学校的就业指导体系应该建立在校院两级领导高度重视，全院教职员工积极参，全院上下统一对大学生就业工作的认识，建立机构，健全体制，建章立制，规范管理。学校就业部门负责统揽大学生就业工作，建立、完善，院系“两级责任制”，完善责任追究制，实现机构、经费、人员“三到位”，逐步实施就业工作的全程化、全员化、专业化、信息化“四化”建设。各系落实“一把手”工程，做到就业工作党政-把手负总责，分管领导具体负责，分解任务，落实到人，指导到人，具体服务到每一个学生。
2 创业势在必行
在新华网“请问您的择业观念是什么？”调查中，选择“先就业，后择业”的占58.54%，坚持一步到位有固定收入的占29.27%许多调查者愿意降低自己的期望求职。“您认为您能接受的工资是多少？”选项中，选择“1500～2000元”的比例最大，占26.83%这个期望薪酬大约比一年前降低了近千元。这说明我国的就业服务改革在过去的一段时间里取得了一些成绩。但是这是完全不够的，我们的毕业生即使百分之百愿意“先就业，后择业”，百分之百的选择”1500～2000元“或者更低的工资就能解决我国的就业问题吗？
从阳春白雪到下里巴人，高校毕业生的就业选择由精英教育时代的高层次、机关事业单位、大型国企、大城市、已经向大众化城市和边远地区、中小企业和民营企业转变。高校中专业结构与市场需求不吻合，有些专业课程内容过时，知识陈旧，不适应企业工作的需要的现象也在随着以就业为导向而改变。这些做法的确缓解了我国就业的压力，但是，这并没有从根本上解决高校毕业生就业的实际问题。高校就业最为突出和首要的是供需关系的不平衡，怎样改变这种不平衡关系才是解决问题的关键所在。而大学生进行自主创业是打破这一不平衡的最好办法。以创业带动就业不但解决了大学生自身的就业问题，而且解决了今后更多的毕业生就业问题，同时也加快了我国经济的发展，真可谓是一举多得。
3 如何开展创业能力教育
3.1虽说创业能够解决大学生就业的多个难题，但是创业也同样存在着很多困难。这就需要我们就业指导教师为学生们的创业做好前期的培养和指导。
搭建教育平台，营造崇尚创业、矢志成才的良好学风。针对学生中就业观念陈旧、创业信心不足等问题，通过各种形式的报告会、主题教育活动等方式，积极促进大学生创业观念的转变。认真组织开展了“大学生基层创业”宣传教育活动，鼓励学生积极创业。