Question

求解答！！！

第1题 培训实施过程中最后一个环节是什么？A、明确企业需求B、培训执行C、课程内容确定D、培训效果评估第2题 在新经济中，排在第一位的关键资本是什么？A、品牌资本B、人才资本C、流动资本D、实体资本第3题 演讲能否取得成功，避免在演讲中的紧张心态，最有效的方法是什么？A、预演彩排B、熟背演讲稿C、精心制作课件D、充分休息第4题 培训实施过程中，学员注意力与兴趣最低点一般出现在哪个阶段？A、开场B、主体部分C、结尾D、反馈第5题 哪种学习方法最有利于信息的吸收？A、阅读B、观察C、讨论D、练习第6题 下面哪种培训方式中，部门直线主管担当了主要职责？A、集中培训B、自我发展C、在职培训D、入职培训第7题 人力资源的发展史可用下列哪一项来表示A、人事行政——人才智本——人力资源B、人事行政——人力资源——人才智本C、人力资源——人事行政——人才智本D、人才智本——人事行政——人力资源第8题 培训师的最高境界是什么？A、化趣成道B、化易成趣C、化简为易D、化繁为简第9题 培训计划的第一步是什么？A、明确企业需求B、寻求满足资源C、课程内容确定D、学员确定第10题 在传统经济中，排在第一位的关键资本是什么？A、品牌资本B、人才资本C、流动资本D、实体资本第11题 培训计划开展的具体步骤可以表现为：A、明确目标——主体大纲——视听辅助——预演彩排B、明确目标——视听辅助——主体大纲——预演彩排C、预演彩排——明确目标——主体大纲——视听辅助D、预演彩排——明确目标——视听辅助——主体大纲第12题 培训计划的设计应遵循以下哪个原则？A、寓教于乐B、循序渐进C、现学活用D、全盘灌输多项选择题第13题 在培训过程中，应避免以下哪些情形？A、过分谦虚式抱歉B、照本宣科C、教室灯光幽暗D、讲笑话，除非你很有幽默感第14题 培训过程中为何采用视听辅助？A、说服力激增B、迎合学员偏好C、解释说明无需费时D、吸引注意力第15题 在培训过程中，需要适当的加味、添料以达到良好的培训效果，经常用到的有下列哪几种？A、用多媒体B、人性故事C、示范D、游戏第16题 培训的技巧体现在以下哪些方面？A、创意开场B、深刻结束C、培训设计D、有效温习第17题 企业良好的业绩，究其根源，来自于以下哪些方面？A、知识B、习惯C、心态D、技能第18题 好的视听辅助应遵循以下哪些原则？A、简洁B、图形C、彩色D、单一诉求第19题 在培训实施过程中，要吸引别人的注意力常用的技巧有哪些？A、问一个煽动性问题B、引用名人精句C、讲述主题相关的亲身经历D、让数字说话第20题 培训的价值体现在以下哪些方面？A、学员反馈B、学习知识C、行为改变D、影响绩效
请各位保证正确率！！！

Answer 1

（首都师范大学科德学院——龙翔老师提供，呵呵，很开心给大家提供便利，顺便的事儿）

第1题培训实施过程中最后一个环节是什么？

您的答案：D

第2题在新经济中，排在第一位的关键资本是什么？

您的答案：A

第3题演讲能否取得成功，避免在演讲中的紧张心态，最有效的方法是什么？

您的答案：A

第4题培训实施过程中，学员注意力与兴趣最低点一般出现在哪个阶段？

您的答案：B

第5题哪种学习方法最有利于信息的吸收？

您的答案：D

第6题下面哪种培训方式中，部门直线主管担当了主要职责？

您的答案：C

第7题人力资源的发展史可用下列哪一项来表示

您的答案：B

第8题培训师的最高境界是什么？

您的答案：A

第9题培训计划的第一步是什么？

您的答案：A

第10题在传统经济中，排在第一位的关键资本是什么？

您的答案：D

第11题培训计划开展的具体步骤可以表现为：

您的答案：A

第12题培训计划的设计应遵循以下哪个原则？

您的答案：A

第13题在培训过程中，应避免以下哪些情形？

您的答案：A,B,C.D

第14题培训过程中为何采用视听辅助？

您的答案：AC

第15题在培训过程中，需要适当的加味、添料以达到良好的培训效果，经常用到的有下列哪几种？

您的答案：A,B,C,D

第16题培训的技巧体现在以下哪些方面？

您的答案：A,B,C,D

第17题企业良好的业绩，究其根源，来自于以下哪些方面？

您的答案：A,B,C,D

第18题好的视听辅助应遵循以下哪些原则？

您的答案：ABCD

第19题在培训实施过程中，要吸引别人的注意力常用的技巧有哪些？

您的答案：A,B,C,D

第20题培训的价值体现在以下哪些方面？

您的答案：A,B,C,D

Answer 2

这是人力资源六大模块中的培训模块