在工厂辞快工要扣百分之三十工资合法吗? 40

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珊一珊0BOS6
推荐于2017-11-25 · TA获得超过1590个赞
知道小有建树答主
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看是哪种情况了,比如是你没有完成任务,耽误工厂的工作,可能是扣你的业绩款,也可能是你表现不好,让工厂辞退了,也能说的过去。如果没有你个人的原因,正常的完成任务和考勤方面,质量方面等都没问题,那工厂扣你的工资就不对了。这种情况你可以去当地的劳动仲裁去投诉,他们可以帮你解决的。提醒:不要去打官司,对我们来讲官司的成本太大,收回来的钱可能还不够打官司的。关键是工厂扣你工资的理由是什么,是否对,你是否能接受,将决定着你的选择。
小小鱼呗
2013-05-18 · TA获得超过976个赞
知道小有建树答主
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不能一概而论。辞工需提前三十天通知,如果企业在你入职时即告知,未提前三十天通知辞职需扣除工资百分之三十作为代通知金,而你又签字确认,则企业行为不算违法。
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匿名用户
2013-05-18
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肯定不合法了!
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風鳥空
2013-05-18 · TA获得超过2009个赞
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不合法-----
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百度网友f9e3186
2020-08-09
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我进厂时厂里要我签保证书,说我做不满一年辞职的就要扣百分之三十工资,我现在没做满一年辞职厂里扣百分之三十工资合法吗?
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