Question

各个企业到年终都会给员工设立各种奖项，要新的 有创意的 请各位网友帮帮忙！

Answer 1

一个成熟的企业一般会有部门奖项和个人奖项，常见的有先进集体和先进个人的评奖。这类奖项的评选一般会有明确的评选标准，与之对应的就是奖金收入。但在中国国情下，这类奖项也常被按领导意愿而非标准考核去确定。对于一般企业来讲，年终对一年内辛勤劳作的员工量身定做一些奖项，同时也是激励员工的一种方法。公司会结合优秀员工每个人的个性和共性去设计相应的奖项。这些获奖都所树立的典型也是公司想要让更多的员工去学习获奖者身上的闪光点。这类奖项的设计较为复杂，要确保相对公平合理，避免顾此失彼，又要多关注员工的闪光点，优秀之处，忽略那些并非致命错误的不足之处。用人所长，容人所短，则天下无不可用之人。

Answer 2

个人自觉奖。