Question

就业协议，档案和报到证的关系？档案和工作单位不在一个地区，一年后能够转正评级吗？

今年要毕业了，几个问题不明白：
如果毕业后我与北京的公司签订了就业协议（该公司没有保管档案的能力），但是档案放在了南京档案代理的地方，我可以持报到证去北京上班，并且一年后转正吗？
如果我没有签就业协议就直接去北京的公司上班，档案放在南京，难么能转正吗？
档案和就业的地方要在一起吗？转正呢？

Answer 1

就业协议唯一的作用是确定报到证的报到单位，档案和户口跟着报到证走。
对于你，有些问题，首先，只有能落户和档案的单位才有资格签约。如果北京的公司不能给你落档和落户，你不应该和他签约，因为即便签了，也拿不到去北京公司报到的报到证。这样只是单位盖章的就业协议是无效的，如果要生效，需要北京市人事局盖章，那样的话你在北京就能落户和落档了，呵呵
所以，你应该把和北京的单位签订的就业协议解除，毕业后和他签劳动合同，这样就可以办理社保了。然后把北京单位给你出具的同意解除就业协议的证明和旧协议书交回学校换一份新就业协议，然后和南京存档的人才市场签约，并选择人事关系托管代理，这样南京的人才市场就可以为你办理转正定级、干部身份、工龄、职称评定之类的人事手续了。你毕业后到南京的人才市场报到，一年后，从人才市场拿到转正定级表格，由北京工作的公司出具鉴定意见就可以办理转正定级手续了。这些你可以在和南京人才市场签约的时候咨询一下，确认一下比较好。
档案和就业地不一定在一起，要根据具体情况来确定，

追问

真够仔细的，谢谢，还有，如果我不想让我的档案跟着我的人走，现在档案在学校，毕业了档案回到哪里了？是生源地的人事局吗？人事局可以办理转正吗？还有学校发的报到证也是要到人事局吗？

追答

你和南京的人才市场签约就会拿到去人才市场报到的报到证，档案当然是转到南京的人才市场，和生源地没有关系