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我有一在网吧工作的朋友,两个月前在工作时被耍酒风的上网的人打伤,面部受伤而且逢了近十针,当时医疗费是公司给出的.但是伤好后朋友就着手处理该案件要求打人者赔偿(赔偿金等事宜...
我有一在网吧工作的朋友,两个月前在工作时被耍酒风的上网的人打伤,面部受伤而且逢了近十针,当时医疗费是公司给出的.但是伤好后朋友就着手处理该案件要求打人者赔偿(赔偿金等事宜至今没结果),公司于是要求朋友从赔偿金里返还医疗费.我朋友既没与该公司签过任何合同,又至今没做过工伤鉴定,而且现在已经离开该公司,那么朋友有权拒绝返还医疗费吗?要是有权拒绝而公司坚持索要,朋友需要做哪些工作以维护权利?非常非常非常感谢!!!!!
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2个回答
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我十分肯定地告诉你,公司没有权利要求返还医疗费。
中华人民共和国劳动法明确规定,一旦个人与公司之间形成了雇佣与被雇用的关系,被雇用者就要享受劳动法,哪怕没有签合同,你朋友被雇佣的事实照样存在。
如果那个公司还在坚持,请你朋友联系当地的劳动局,一定能解决这个问题。
中华人民共和国劳动法明确规定,一旦个人与公司之间形成了雇佣与被雇用的关系,被雇用者就要享受劳动法,哪怕没有签合同,你朋友被雇佣的事实照样存在。
如果那个公司还在坚持,请你朋友联系当地的劳动局,一定能解决这个问题。
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