现在好多建筑公司招人都不招应届毕业生,偶尔招一两个先丢到工地上实习半年回来再说,伤不起。。。

但我是打定主意做这一行的,有没有好的学习办法和资料推荐一下给我,到时将理论与实际相结合,希望自己有较大的进步吧。... 但我是打定主意做这一行的 ,有没有好的学习办法和资料推荐一下给我,到时将理论与实际相结合,希望自己有较大的进步吧。 展开
 我来答
建筑设计师大袁
2013-05-28
知道答主
回答量:34
采纳率:0%
帮助的人:26.2万
展开全部
肯定啊,毕业生刚进入社会面对现实时,都有点浮躁,经常跳槽,那老板肯定不愿意啊,你想把你招进来要上岗肯定要培训吧,但是培训好了之后,人就走了,跑别家公司去效力,那谁愿意啊,所以找一个什么都不会还随时会离职的人,不如找一个什么都会的人,至少付出与收获成正比,公司也不会太亏。当然如果你是打定主意从事这一行的话,那我只希望你能够坚持下去,作为前辈,推荐《最新施工组织大全》你看一下,结合实际来学习,会有很大的进步的。GOOD LUCK!
xjm1274945666
2013-05-22 · TA获得超过369个赞
知道答主
回答量:145
采纳率:0%
帮助的人:37.3万
展开全部
努力吧 虽然没什么好办法 但是希望你成功
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式