跳槽去碧桂园集团工作怎么样?
我是13年应届普通本科毕业生,非211、985.现在在一家普通的景观设计公司做水电相关设计工作。但是前不久偶遇碧桂园集团面向社会招聘水电设计师,而且碧桂园公司愿意提供给我...
我是13年应届普通本科毕业生,非211、985.现在在一家普通的景观设计公司做水电相关设计工作。但是前不久偶遇碧桂园集团面向社会招聘水电设计师,而且碧桂园公司愿意提供给我一个水电设计的工作岗位。所以我现在有点犹豫,一来我现在的工作正处于转正期,鲁莽跳槽可能对自己的学习发展不利,二来不知道佛山的工作是不是更适合自己,能够有更好的发展。我本想在这个公司学积累几年工作经验再跳槽,可是面前的机会确实难得,碧桂园集团拥有非常好的待遇和条件,我不知道如果选择重新开始试用期是不是对我来说会有更好的前途。借此问问各位前辈,我正在人生的三岔口,该怎样抉择?谢谢大家。
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3个回答
2013-11-26
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一个公司的如何,在于领导的领导能力。再看公司的风气。
1、公司整体效益如何,现在和未来。公司整体效益的提高,然后个人效益也提高了
2、晋升那个好些?晋升了你的效益自然就提升了。
3、人际关系: 公司人员年龄结构比较年轻, 公司老人多些。不是有句话----姜还是老的辣吗。我想关系肯定更复杂。
4、经验有自己得来的,也有像别人学习来的。
公司的老人多,要看这些老人在什么位置上,如果在基层那就要好好向他们学习经验。如果都是当官的,也学不到什么经验。
5、结合个人未来的发展方面,那个公司能提供给多的培训和学习机会。只要是提升个人在社会上的竞争力。
6、其他福利:五险一金、休假、吃住、节假福利等等
说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对,说的不对。 最后还是要你自己拿主意!
现在这个社会一定要提高自己的竞争力,因为别人会来竞争你的!
1、公司整体效益如何,现在和未来。公司整体效益的提高,然后个人效益也提高了
2、晋升那个好些?晋升了你的效益自然就提升了。
3、人际关系: 公司人员年龄结构比较年轻, 公司老人多些。不是有句话----姜还是老的辣吗。我想关系肯定更复杂。
4、经验有自己得来的,也有像别人学习来的。
公司的老人多,要看这些老人在什么位置上,如果在基层那就要好好向他们学习经验。如果都是当官的,也学不到什么经验。
5、结合个人未来的发展方面,那个公司能提供给多的培训和学习机会。只要是提升个人在社会上的竞争力。
6、其他福利:五险一金、休假、吃住、节假福利等等
说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对,说的不对。 最后还是要你自己拿主意!
现在这个社会一定要提高自己的竞争力,因为别人会来竞争你的!
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如果你能够接受长时期的加班可以考虑下!
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追问
是什么意思呢?关键是我在那里能学到什么实用的技术吗?或是培养自己的能力和经验哈
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可以学到很多!只是在碧桂园我最不能忍受的是,天天加班!!!!
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找个《决策平衡单》 理性分析利弊 理性选择
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