甲方与乙方签订工程合同，乙方和丙方达成口头协议由丙方找工人施工，乙方协助，丙方工人在施工中工伤，... 20
甲方与乙方签订工程合同，乙方和丙方达成口头协议由丙方找工人施工，乙方协助，丙方工人在施工中工伤，责任怎么划分?甲乙丙都是公司...
甲方与乙方签订工程合同，乙方和丙方达成口头协议由丙方找工人施工，乙方协助，丙方工人在施工中工伤，责任怎么划分?甲乙丙都是公司
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你所说的这个问题，在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有规定，具体如下：
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
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