Question

关于毕业生就业协议问题

即将毕业，目前工作还没有定下来，学校一直逼着签就业协议，叫我们随便找个章盖着，知道学校是为了就业率，但不知道签了后对以后找工作是否有影响，不签又有什么影响

Answer 1

这个分几种情况来看。

首先，你是在哪个城市上学找工作，对该地户口有没有需求。如果你是在北京这种城市毕业的外地生源，很希望得到这个城市的户口，那么是绝对不能“随便签”三方协议的。因为这个协议和你未来落户关系重大。比如北京就规定。外地生源改签三方协议的，第二次签约只能与京外单位签约。也就是说如果你这次随便签了，那么你就不可能再和任何北京的单位签约了。

第二，如果不牵涉户口的问题，那么要确保你这个“随便签”的单位是个很好说话的单位，最好是出于帮忙来帮你盖这个章的。这样的话，当你在后续找到真正想去的工作时，可以和这家单位和平分手。否则的话，就业协议里一般都附加违约责任，一般就是违约金，学校估计是不会帮你承担违约金的，如果你到时候想去个更好的地方工作，而之前签约的这家单位又问你要违约金，那你就只能自己承担这个损失了。

第三，学校有没有诚意帮助学生。三方协议还是个比较重要的东西，很多学校都号称“只有一份”，不允许学生毁约。当然也有学校是说明可以换一次之类的，这个规定是校方自己规定的，事前要打听清楚。如果学校说你们帮学校解决就业率的问题，以后改签的时候学校肯定会再给你一份三方，那么还稍微好一点。这个可以和之前的师兄师姐打听打听。

总体来说，三方协议还是应届生就业过程中比较重要的一个文件，涉及到派遣、户口等很多问题，最好不要屈服于学校的压力。而且说实话，对待学生就业这么重要的事情，能够催促学生“随便签一个”，这学校的品性也算够差劲的了，估计之后万一出现什么问题，你的学校是不会去替学生考虑的。法律上来说学校没有任何能够强迫你们签三方的理由，所以应该尽量扛住压力，签自己真正想去的单位。

追问

谢谢，我是南京的，在徐州上学，工作准备回南京找，如果现在签了三方，我回南京再找工作还要不要签了？一般单位会不会要求签？还有学校意思随便找个单位章盖上，具体有没有这个公司他都无所谓

追答

如果是你这种情况最好还是和真正想去的企业签。

如果你现在随便找一家企业（是你根本不想去的）签约了，那么有几种情况。第一种，按照正常来讲，你还是想要以应届生身份去南京找一份真正想做的工作的话，就必须要和南京的新单位签三方，要签新三方，就必须先解约老三方。至于怎么解约，就看你这老三方的单位什么规定了。该赔钱就得赔钱，或者纯粹是假的话，出个书面证明说该企业已经同意解除三方，加盖公章就行，然后拿着解约证明，到学校领取一份新的三方协议（这里还是要再次强调一下，很多学校都是不给第二份三方的，因此必须事先了解清楚）。

还有一种方式就是，你不想（或不需要）以应届生身份和南京真正想去的单位签约，而是可以以在职的方式被招聘过去。这样需要你是和第一家随便签的企业彻底签约了，到7月拿到毕业证书后，和这家随便签的单位签劳动合同，然后这家单位必须给你做转正定级（硕士以上可以直接做，但也需要与单位协商，有的单位规定要工作满半年，本科要求工作一年以上，这是北京的规定，南京不大清楚，但估计也有相关的时间要求）。做完转正定级，你才算可以自由跳槽了。然后再跳到你真正想去的那家企业，那就只要走正常的辞职>入职手续即可。

但是你也看到了，第二种情况非常麻烦，需要等到拿到毕业证，签署正式劳动合同（不是就业协议），之后再工作满一定时间（通常硕士半年，本科一年），才能顺利走下面的流程。时间上基本是耗不起的。而且，稍微好一点的大企业，会背负“解决应届生就业”的任务，会给应届生单独留出招聘名额，因此在没有什么工作经历的情况下，以应届生身份找工作机会要大一些。

另外，通过上面的流程，有一点你也要看到，随便找个企业签约还凑合，但弄个不存在的公司，随便盖个章，是风险很大的，因为应届生在签协议>签劳动合同>转正定级这个过程中，都需要有正经单位为你填写相关的表格，盖章。如果弄个根本不存在的公司，后续这些东西你就要持续作假，风险大，也给自己找麻烦。

所以再说一次，你们学校很不厚道，不要被他们吓唬住，你什么都按他的要求做了，他舒服了，最后倒霉麻烦的是你自己。

Answer 2

肯定有影响，三方签完之后，如果你不去你签的公司，你是要交违约金的

Answer 3

问一下相关的有经验的人 例如哥哥姐姐 或者你相信的老师