Question

人力资源四级和三级证书报考条件分别是什么，一般企业上岗的话证书必要吗？

Answer 1

其实工作年限我感觉没有那么严格。
以下是官方网站的信息：

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
　　(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
　　(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
　　(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
　　(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
　　(1)连续从事本职业工作6年以上。
　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资
源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
　　(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

Answer 2

• 企业人力资源管理员报考条件（四级）

　　⑴具有本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;

　　⑵具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上;

　　⑶具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;

　　⑷具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

• 助理人力资源管理师报考条件（三级）

　　⑴连续从事本职业工作6年以上。

　　⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　⑷取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　⑸取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　⑹取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　⑺具有硕士研究生及以上学历证书。

        一般企业用人，证书仅仅起到参考的作用，不是是否招聘你的关键因素。但如果你对这个岗位有兴趣，并且期望能长期发展的话，建议你还是去考一个证比较好。第一，可以系统的学习一下这个岗位的知识技能。第二，有证总比无证强。第三，为考取更高级别的证书做准备。低的证书用处不大，但高级的证书还是有一定含金量的。你可以到广东深圳职业训练学院的网站上查一下具体的学习内容和考试内容。

Answer 3

其实只要是在校大学生 不管什么专业都可以直接报考的 一般看是什么样企业 大型的那是要 刚开的小企业 就不要