怎么制作电子版个人简历
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1、新建一个word文档,选中:表格-绘制表格,在文档中绘制出表格的大致轮廓。
2、对表格的宽度、高度作出适当的调整,以保障美观度。
3、对表格进行背景颜色的美化操作。采用绘图工具或者格式-边框和底纹中设置。
4、输入基本内容,并对格式进行修改!在个人工作经历一栏中,可以右键选择文字方向,将水平方向的文字改为垂直方向。
5、好了,一个完整的个人简历表完工!
2、对表格的宽度、高度作出适当的调整,以保障美观度。
3、对表格进行背景颜色的美化操作。采用绘图工具或者格式-边框和底纹中设置。
4、输入基本内容,并对格式进行修改!在个人工作经历一栏中,可以右键选择文字方向,将水平方向的文字改为垂直方向。
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2022-07-19
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在电脑上制作个人简历模板,一般是用word或者直接百度搜索在线个人简历制作工具。下面是小编以脚步网为例给大家整理的个人简历模板制作必须的几个内容跟步骤,希望对求职的你能有所帮助。
1、个人信息
一份好的简历,首先要写清楚你的个人信息:姓名、手机号码、邮箱地址,出生年月、性别、所学专业以及专业的主要课程、求职意向及到岗时间、教育经历、校园实践、在校所获奖励、掌握的技能、自我评价,以上缺一不可,是用人单位对你全面了解的基础。
2、求职意向
方便招聘人员更精准的了解你,如果你应聘的职位是该公司没有的职位,简历等于白投。
3、教育经历
按照实际情况书写,写清楚接受教育的学校,以及接受本专业学习到毕业的时间,具体到月份即可。
4、校园实践
这部分内容在书写的时候要精细一些,重点写你参与了什么大型的校园实践活动,从中你获得了什么成果,并且你在这些实践中学到了什么,这些都是用人单位希望看到的内容。
5、所获奖励
用人单位在不了解你实际的工作能力的时候,会通过你的学习能力来考察你的学习能力、可塑性等,而你获得的这些奖项就是对你能力的展示,是非常加分的。
6、技能证书
计算机技能、普通话技能、英语技能、以及获得的一些其他证书等,能写上的都写上。毕竟有的工作岗位需要掌握一定的技能才可以胜任。
7、自我评价
自我评价是要真正的剖析你自己,比如有的人比较能吃苦,有的人爱学习,有的人沟通能力好之类的。从自己的性格方面到为人处世方面中肯的书写,尤其是你自己最大的优势,简明扼要地说明。缺点啥的尽量不要写,要写也就一笔带过。
简历制作一般分为以上几个模块,在求职过程中,可以根据不同公司、不同职位调整简历内容。
1、个人信息
一份好的简历,首先要写清楚你的个人信息:姓名、手机号码、邮箱地址,出生年月、性别、所学专业以及专业的主要课程、求职意向及到岗时间、教育经历、校园实践、在校所获奖励、掌握的技能、自我评价,以上缺一不可,是用人单位对你全面了解的基础。
2、求职意向
方便招聘人员更精准的了解你,如果你应聘的职位是该公司没有的职位,简历等于白投。
3、教育经历
按照实际情况书写,写清楚接受教育的学校,以及接受本专业学习到毕业的时间,具体到月份即可。
4、校园实践
这部分内容在书写的时候要精细一些,重点写你参与了什么大型的校园实践活动,从中你获得了什么成果,并且你在这些实践中学到了什么,这些都是用人单位希望看到的内容。
5、所获奖励
用人单位在不了解你实际的工作能力的时候,会通过你的学习能力来考察你的学习能力、可塑性等,而你获得的这些奖项就是对你能力的展示,是非常加分的。
6、技能证书
计算机技能、普通话技能、英语技能、以及获得的一些其他证书等,能写上的都写上。毕竟有的工作岗位需要掌握一定的技能才可以胜任。
7、自我评价
自我评价是要真正的剖析你自己,比如有的人比较能吃苦,有的人爱学习,有的人沟通能力好之类的。从自己的性格方面到为人处世方面中肯的书写,尤其是你自己最大的优势,简明扼要地说明。缺点啥的尽量不要写,要写也就一笔带过。
简历制作一般分为以上几个模块,在求职过程中,可以根据不同公司、不同职位调整简历内容。
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其实做简历很简单,简历简历,其实就是简单的介绍一下个人经历,但是怎么让自己的简历介绍的更得体,哪些事情应该介绍什么事情不应该介绍,这些都是有讲究的,下面就让脚步网来带大家一起看一下吧。
1. HR怎么挑选简历?
在知道简历怎么写之前,我们首先要知道HR是怎么挑选简历的,一般在一些大型公司里面,都会设置招聘专员这一职位,这一职位的主要作用就是来筛选简历,是有他们决定你的简历是否能送到HR的办公桌前,大公司每天可能要面对几百上千份个人简历,如果你是招聘专员,那么每天早晨一上班,发现自己的邮箱里又积攒了这么多的简历,想必谁都会感觉到头疼,因此,如果你的简历邮件上连个主题、介绍都没有,那谁会认真看你的简历呢?
2. 企业需求什么?
在找工作的时候,不光大家在挑工作,企业一样在挑人,所以在投递简历的时候,一定要挑选符合自己要求,并且自己也符合企业用人需求的进行投递,因此,进行简历制作的一个最基本的要求,就是按照企业的需求来进行制作,注意看一下企业是否有什么要求,如果没有注明有什么需求的话,那么在邮件的主题上写上自己的应聘职位、姓名、特点是一定没有错的,例如应聘运营职位、张三、三年经验,这样让HR可以一目了然,知道你应聘什么,你有什么特点,是否符合用人需求。
3. 简历不要太复杂
在制作个人求职简历的时候,大家一定要注意,不要做的太复杂,不要把自己的所有相关信息全都填上去,把无关的东西简单一写或者删掉就可以了,凸显出自己的核心价值,例如你应聘的是编辑岗位,那么你以前无论是干过销售还是文员,简单一提即可,不需要把之前的经历写的太多,因为不对口;例如招的是销售,你有没有相关工作经历,那么如果你在KFC打过暑假工,那也不需要写,用人单位招的又不是清洁工,招的是销售人员,所以简历上一定要简洁明了。
4. 简历要写什么?
那么简历上应该要写什么内容呢?这里来给大家列举几个方面:基本信息、求职意向、教育经历、工作经历;这其中,工作经历是最重要的,在编写自己的个人求职简历的时候,一定要把自己的工作经历写好,在工作经历中多给自己贴贴金,让自己的价值体现出来,如果对于应届毕业生来说,没有相关的工作经历怎么办?其实也很简单,你可以写你的实习经历,把自己在实习中做过什么、学习到了什么认真的写一写,表明自己的态度,这样也能给HR留一个好印象。
1. HR怎么挑选简历?
在知道简历怎么写之前,我们首先要知道HR是怎么挑选简历的,一般在一些大型公司里面,都会设置招聘专员这一职位,这一职位的主要作用就是来筛选简历,是有他们决定你的简历是否能送到HR的办公桌前,大公司每天可能要面对几百上千份个人简历,如果你是招聘专员,那么每天早晨一上班,发现自己的邮箱里又积攒了这么多的简历,想必谁都会感觉到头疼,因此,如果你的简历邮件上连个主题、介绍都没有,那谁会认真看你的简历呢?
2. 企业需求什么?
在找工作的时候,不光大家在挑工作,企业一样在挑人,所以在投递简历的时候,一定要挑选符合自己要求,并且自己也符合企业用人需求的进行投递,因此,进行简历制作的一个最基本的要求,就是按照企业的需求来进行制作,注意看一下企业是否有什么要求,如果没有注明有什么需求的话,那么在邮件的主题上写上自己的应聘职位、姓名、特点是一定没有错的,例如应聘运营职位、张三、三年经验,这样让HR可以一目了然,知道你应聘什么,你有什么特点,是否符合用人需求。
3. 简历不要太复杂
在制作个人求职简历的时候,大家一定要注意,不要做的太复杂,不要把自己的所有相关信息全都填上去,把无关的东西简单一写或者删掉就可以了,凸显出自己的核心价值,例如你应聘的是编辑岗位,那么你以前无论是干过销售还是文员,简单一提即可,不需要把之前的经历写的太多,因为不对口;例如招的是销售,你有没有相关工作经历,那么如果你在KFC打过暑假工,那也不需要写,用人单位招的又不是清洁工,招的是销售人员,所以简历上一定要简洁明了。
4. 简历要写什么?
那么简历上应该要写什么内容呢?这里来给大家列举几个方面:基本信息、求职意向、教育经历、工作经历;这其中,工作经历是最重要的,在编写自己的个人求职简历的时候,一定要把自己的工作经历写好,在工作经历中多给自己贴贴金,让自己的价值体现出来,如果对于应届毕业生来说,没有相关的工作经历怎么办?其实也很简单,你可以写你的实习经历,把自己在实习中做过什么、学习到了什么认真的写一写,表明自己的态度,这样也能给HR留一个好印象。
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2014-03-23
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下载WPS Office办公软件,有在线的简历模板
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