![](https://iknow-base.cdn.bcebos.com/lxb/notice.png)
山西太原富士康的员工为什么来得快、也走得快,每天都有那么多的招聘?
4个回答
展开全部
我是深圳富士康的,告诉你真正的原因吧!如果普工很久不走,那么他的工资肯定会升高。相比较而言,刚找进去的人员更划得来,因为事情都是简单而繁琐的,没有说要求一定有什么技术,所以基本上进去几天就可以熟练操作了。你想下如果你,你也会喜欢每天换换人做。一年可以节省这么多用工成本谁不想呢?
再者有些员工因为个人原因或者加班太少离职的也不在少数,说白了就是自己熬不住就走人了。
再者有些员工因为个人原因或者加班太少离职的也不在少数,说白了就是自己熬不住就走人了。
展开全部
富士康的工作强度太大了,管理严格,好多人都受不了,所以流动性很强,而富士康又需要大量的工人,所以就是这种情况,有人来有人走
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
因为山西地区人力资源比较丰富,无业人员较多,相对厂区又比较少,所以每天都会有那么多人招聘。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2013-05-22
展开全部
正常进出啊,基数大,显得人多,其实一般公司流动比例都差不多
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询