什么样的人才是真正的高人?

 我来答
快乐闲谈教育
高能答主

2021-03-16 · 快乐闻学家跟大家一起谈教育
快乐闲谈教育
采纳数:352 获赞数:84431

向TA提问 私信TA
展开全部

AskForm —— 人才测评云平台
2023-07-25 广告
企业进行人才盘点有以下几个主要原因:1. 了解企业人才状况:通过人才盘点,企业可以清晰地了解关键岗位上的人才数量和供应情况,从而为企业制定准确的人力资源规划提供数据支持,确保人力资源配置的合理性和准确性。2. 提升人才管理能力:人才盘点可以... 点击进入详情页
本回答由AskForm —— 人才测评云平台提供
匿名用户
推荐于2017-11-25
展开全部
如果人的参悟程度有高低之分的话,那么什么人才是真正的参悟高人?

对这个问题,我过去一度也曾经以为,参悟高人,应该是那些寺庙里的高僧、深山里的孤人、旷野里的行者、书堆里的国学大师等等。总之,在过去的我看来,参悟高人,应该就是那些以各种方式“远离”喧嚣尘世的人。如果照着这种思路,那些如陈晓旭一度“身陷”喧嚣尘世而后又以遁入佛门的方式“远离”喧嚣尘世的人,似乎也成了参悟高人,至少是更接近了参悟高人的程度。

然而,现在的我,对这个问题有了新的认识。

俗话说,“小隐隐于野,大隐隐于市”。照此思路,真正的参悟高人,还是应该生活在喧嚣的尘世中。那么,他们究竟是些什么人呢?

我注意到世界大富比尔/盖茨和投资大亨沃伦/巴菲特,前者为慈善基金捐了100多亿美元,后者为慈善基金捐了300多亿美元,此二人捐的几乎是全部的身家。仅从所捐资金数额来看,他们的善举能使多少人受益可想而知。这两个人都是在喧嚣尘世的商海中博击了数十年。更值得关注的是,捐完巨额资金的比尔/盖茨和沃伦/巴菲特并没有几几歪歪地“远离”喧嚣的尘世,而是继续干着他们一如既往的事业,过着他们一如既往的生活。在这个世界上,论事业的成功,此二人可谓登峰造极,论善举,此二人可谓善末大焉!此二人对财富、对人生的理解是我们这些普通人难以岂及的,他们才是真正的参悟高人,其程度远远超过那些“远离”喧嚣尘世的、道貌岸然的所谓“高僧”!

又想到了那些出家的名人,人们总把他们的出家行为和善举联系在一起,和参悟联系在一起。说实话,那些出家的名人,他们的出家行为只是他们个人自由意志下的选择,与行善无关,与参悟无关。就是那个陈晓旭吧,演过红楼梦后,一直深陷林黛玉的情结而不能自拔,而后终于出家当了尼姑,没多久就死了,死后还留下个空壳的慈善基金。她如果真要行善,她就应该把自己经营的公司办得更好,多为社会纳税,也更有能力多去直接关心那些失学儿童或其它弱势群体,而不是无病呻吟地佛来佛去。说到底,陈晓旭就是一个心理不健康的人。

论参悟程度,对比比尔/盖茨和沃伦/巴菲特,国内那些出家的名人可就差得太远了!

真正的参悟高人,就是盖茨和巴菲特这样的人,积极面对人生和社会,快乐生活,认真经营着自己的事业,慷慨而理性行善的人。

光靠逃避社会、远离社会,不可能实现真正的参悟。

万科的王石也是参悟高人,但如果你认为引领王石参悟的关键是他的登山行为的话,那你就大错特错。不要忽略,在喜欢上登山运动之前,王石就已经是一个十分成功的企业家了(他坚持决不行贿)。而且,他也没有因为登山而放弃他作为企业家的事业。

但愿我们这个社会,多些类似盖茨、巴菲特、王石这样真正的参悟高人,少些陈晓旭这样貌似参悟的病人。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
舜福文化
2020-12-17 · TA获得超过538个赞
知道小有建树答主
回答量:324
采纳率:100%
帮助的人:16.3万
展开全部

《道德经》有言“圣人之道,为而不争”。真正有大智慧的人,心胸豁达,清醒做事,如果不是大是大非的原则性问题,不会去争输赢、不去辩分明,不在言语上争强好胜。懂得适时“隐藏”的人是真正的高人。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
苏离yue
2018-11-26 · TA获得超过1123个赞
知道小有建树答主
回答量:1096
采纳率:76%
帮助的人:166万
展开全部
走在路上与普通人无异,与他聊天时,如春风拂过,心情舒畅。
行为举止 不会出现任何让人不舒适的地方
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
赖春铭
2016-06-02
知道答主
回答量:6
采纳率:0%
帮助的人:7006
展开全部
很好
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式