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关于这份合同的法律效力问题,合同双方盖章、签字就具有法律效力;
这是合同也存在很多违法之处,比如:辞职提前90天申请(法律规定是30天)、违约金、培训费问题,如果没有培训支付费用,就不能赔偿所谓的培训费,这些违法条款都是无效的。
2019-05-06 · 专业律师咨询在线解答
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如果公司为你提供了培训费用,约定了服务期,你提前辞职是需要支付违约金的。
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你好!
合同你们已经签署,即可生效,但,两万元的违约金是在明知显示公平的前提下签署的,就如地10条一样:逐渐完善,这样模糊字眼在合同里最不利于劳动者的!
合同你们已经签署,即可生效,但,两万元的违约金是在明知显示公平的前提下签署的,就如地10条一样:逐渐完善,这样模糊字眼在合同里最不利于劳动者的!
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合同起止时间是什么时候?2013年6月1日还没到,怎么就签上了?
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