Question

我再一家公司工作了3个月，一直没签劳动合同，因为没有工资条，工资是多少也不知道，

工作前只说了工资的大概范围，现在公司还拖欠了2个月工资，我打算干满3个月就辞职，但怕公司扣工资，或者少发工资，我可以到劳动局告么？

Answer 1

可以提起劳动仲裁，同时您需要有能够证明您是公司员工的证明，比如工作牌、您同事的证人证言等。

追问

还有好几个同事都和我一样的情况，好像不能做证人吧，但是我们和老员工不太熟，人家不一定愿意作证，还有考勤表我只看到我刚到公司的那半个月的，我也没有备份的，缺少证据。该怎么办啊

追答

您介意私下聊下这个问题吗？可以加QQ，1902106857.

Answer 2

你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

Answer 3

公司超过一个月没签合同都是违法的，可以告他们

追问

那我可以不用满3个月就辞职么？

追答

当然可以，

Answer 4

可以的，也可以劳动仲裁

追问

劳动仲裁是不是需要公司开出的辞职证明啊，但是我们之间也没合同啊？
还有没有合同我可以不用等3个月直接离开公司么？

追答

可以的