想去红豆集团上班,工资待遇怎么样?

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王的江湖小郭
2016-11-25 · TA获得超过136个赞
知道答主
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最近实地考察了一下,来解答一下。
首先,红豆集团作为大众的熟悉符号是因为它的服装。但是如今红豆集团的业务五花八门,就是服装生产,也是十分混乱。
掌门人周耀庭有两个儿子,周海江,周鸣江。
大儿子能力出色一点,基本就是未来接班人了。集团股份也是仅次于他父亲。二儿子,是南国控股公司的法人,但是南国控股公司,业务比较杂,在红豆工业城一个小楼内,几家公司挤在一块办公,去面试了一次,几个部门的人把面试资料面试岗位分不清,时间也弄错了,真是很愕然。你自己感觉一个知名企业管理成这个样子合理吗?服装生产管理分布在不同的子公司,资源根本没有集中优势。新出的zuo牌男装,定位是青年人,又专门成立个600万元的子公司,简直就是自杀啊,这不等于给正在出血的人喂饭,主次不分明啊。
我总结了一下,由于企业近年来发展目标的不合理,管理失当,在品牌竞争上已经走下坡路了。相反鸿星尔克集团,新加坡上市的,掌门人是接替老爸,但是做的十分出色。为红豆悲哀。
工资待遇的话,刚进公司,工资并不比普通公司高,而且比一些好点的企业低,注册资金2亿的南国控股公司,平均工资不如注册资金1000万的餐饮企业。所以,要是冲着名声去还可以,为了生活还是找个工资高的普通公司吧。毕竟在红豆混一个经理不是那么容易。
犸淡
2018-08-28
知道答主
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薪资待遇在平均以下,公司管理制度混乱,到处都是关系户,没有后台,爬不上去,特别是薪酬又低又经常莫名扣钱,工资发的慢,报销慢,子公司太多,相互打架,恶性竞争,公司之间不必要的流程太多,效率太慢
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百度网友6b3c6a9
2019-01-30
知道答主
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公司管理混乱,到处都需要关系,拍马屁,无故扣钱,报销太慢太难,工资待遇不高,
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下一个添添
2016-04-29
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我是红豆内部管理人员,待遇有一定竞争力,每年都会根据个人能力幅度性增长。
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匿名用户
2014-06-08
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在这能遇到对单位了解的人解答,概率还是很低的,如果没有认识的内部人问,还是直接投递简历,争取机会面试,当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。岗位不同待遇也不一样,同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别,所以别人也难解答你。
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