毕业后签下工作,在试用期内辞职,我还算是应届生吗? 10

听说毕业后一年内都还算应届生,那我工作了一个多月,试用期辞职,这种情况还算吗?... 听说毕业后一年内都还算应届生,那我工作了一个多月,试用期辞职,这种情况还算吗? 展开
 我来答
擿拉克丝
2013-05-22 · TA获得超过202个赞
知道答主
回答量:78
采纳率:0%
帮助的人:64.9万
展开全部
不是应届生了。都签过一次劳动合同了,试用期合同也有效。你没签约的话报到证户口迁移证还是有效的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2019-03-04
展开全部
只要签过正式劳动合同、交过一个月社保就不算了
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
ying_kongwu
2013-05-22 · TA获得超过153个赞
知道小有建树答主
回答量:258
采纳率:0%
帮助的人:110万
展开全部
毕业两年内的都算应届生,可以以应届生身份签订协议。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
仙玉枫P
2013-05-22 · TA获得超过173个赞
知道答主
回答量:483
采纳率:0%
帮助的人:95.4万
展开全部
呵呵,看你跟公司的合同了,你可以一毕业就不是应届生
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
王澈123
2013-05-22
知道答主
回答量:79
采纳率:0%
帮助的人:22.9万
展开全部
算,必须算
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式