快递公司拖欠工资怎么办
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推荐于2016-07-16 · 知道合伙人法律行家
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《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
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先和老板谈,谈不来的话你可以保留在公司工作的证据,若恶意拖欠可以拨打当地劳动局电话,会有专门的部门负责处理欠薪
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只要存在拖欠工资的情形,都可以向劳监、仲裁提出请求。准备好证据吧。具体证据可以来百度贴吧的劳动咨询吧里看帖子。
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