Question

大连罗森便利店的储备干部怎么样

有详细了解的前辈们回答哦，谢谢。

Answer 1

一般情况下半年升副店长（领班），一年升店长，再有一年左右升总部，如果你能坚持3年的话差不多是这样（太强的和太差的不在此列，有干半年就升店长的，也有干两年还是店员的），罗森一线员工（储备干部）流动性很大，能干3年的不多。
视店铺大小店员人数不等一般4~10人，另有若干兼职，24小时店人多一点，有夜班比较累，非24小时店人少一些，没有夜班较轻松。冬季是淡季，夏天6-9月旺季比较忙。
公司还算正规不会做太出格的事，毕竟是外企在中国不得不老老实实的，剩下的就看你在哪个店长手下卖命了，店长人品很重要！！
五险一金，周休2天，带薪年假，法定假日三薪......，劳动法规定的都有，日本人还是很守规矩的，虽然每一项都是最低限，工资好像是2450/月，本科加200学历补助，领班加200，店长再加200，当然还要扣五险一金的钱，发到手没有这么多，24小时店加班多能多挣点血汗钱，非24小时店就惨了。

Answer 2

你是学什么专业的？这种储备干部，时间你靠不起的，是一种所谓的储备

追问

一般多久能有晋升机会