如何写简短的辞职信
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给你一个简单的模板:
辞职信
尊敬的公司领导:
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于2011年XX月XX日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!
此致
敬礼!
2011年XX月XX日
辞职申请员工:xxx
只能作为参考,具体问题还得具体分析,祝你好运!
辞职信
尊敬的公司领导:
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于2011年XX月XX日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!
此致
敬礼!
2011年XX月XX日
辞职申请员工:xxx
只能作为参考,具体问题还得具体分析,祝你好运!
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辞职报告的撰写需要做到以下几点,以使得辞职满足书面提前30天通知单位辞职的规定要求。
1. 辞职需以正式的方式通知公司,辞职报告要明确表明“辞职报告”字眼;
2. 辞职是向直接领导报告这件事,不是向其他领导辞职;且辞职报告需注明当事人姓名、辞职时间;30天时间一到就可以离职了;
3. 表达对公司的感谢,说明辞职的原因,并祝愿公司越来越好,这是客套话,不是必须要写的内容;
相关规定:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1. 辞职需以正式的方式通知公司,辞职报告要明确表明“辞职报告”字眼;
2. 辞职是向直接领导报告这件事,不是向其他领导辞职;且辞职报告需注明当事人姓名、辞职时间;30天时间一到就可以离职了;
3. 表达对公司的感谢,说明辞职的原因,并祝愿公司越来越好,这是客套话,不是必须要写的内容;
相关规定:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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2019-05-08 · 专业律师咨询在线解答
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