Question

想了解下新时代的奖金制度怎么样

Answer 1

新时代的奖金制度总的来说可以分为两块：一是销售收入即销售员部分，最高可以拿到28%；二是分红，即网点部分。
　　
　　一、销售员部分 28％
　　
　　二、网点部分
　　
　　? （一）品牌推广费 14％
　　? ( 二) 网点培育津贴1%
　　? （三）绩优网点奖励基金 4％
　　? （四）星级奖励基金 1％
　　? （五）管理补益金 5.5％
　　? 总拨出率53.5 ％
　　先说销售收入，请看下表：
　　1-660元：0
　　661-2000元：10%
　　2001-10000元：20%
　　10001-30000元：23%
　　30001-60000元：26%
　　60001以上：28%
　　
　　
　　新时代奖金制度的特点：
　　
　　一、1 : 1 : 1 ，不象安利和隆力奇等要算vp，比如你购买1000元钱的安利或者隆力奇产品，计算业绩的时候要乘以80%即只算800vp，而购买1000元的新时代产品就是1000元的业绩。
　　二、累计不归零：隆力奇是一个月一算，比如你9月份购买了2000元你就是个普卡，如果你10月份购买了13000元你还是个普卡，因为金卡要求当月消费满1 5000！新时代的业绩不归零，你这个月买330元的松花粉，下个月又买了330的松花粉那么你合计就是660元，如果你再购买一款12元的松花粉压缩饼干合计就已经超过了661元，那么你以后就可以享受10%的返点了（所有新时代人购买产品都是原价购买，公司以返点的形式发放你的报酬），这样累积下来你的级别总有一天会达到最高的28%。注意销售收入部分你拿的永远是差价，比如你下面有个人已经达到了661元，那么你的收入就是28%-10%。
　　三、不囤货，因为不要归零，不象安利，为了冲业绩保持级别是要囤货的，而新时代是只升不降的，比如你累积消费或销售了60000以上，你就永远享受28%的返点，即使你达标后下个月只购买了两瓶松花粉（330元一瓶）。
　　有人要问了：我达到了28%，如果我下面的人也达到了28%，那么我不是一分钱也得不到？是的，不过这也意味着你成为了一个“经销商”：当你有一个达到60000元的下级时，你就成为了“一级网点”，依次类推，当你拥有2-4个达到60000元的下级时，你就成为了“二级网点”，下面是：3-6个是三级网点，7-8个是四级网点，9个以上是五级网点。当你当你荣升一级网点的时候你可以同时享受“分红”了！这时你能拿的是品牌推广费 14％，分红方法：全国月总销售额乘以14%，如果全国有10000个一级网点，就由这10000个新时代人按照他们各自贡献的大小（因为同样是60000但每个人的业绩是有多少区别的）分享这部分分红，新时代宣传资料上的“加权平均法”就是这个意思，以后的分红方法都是根据你达到的级别按照这种方式来进行分红的，反正是级别越高，人就越少，那么分红就越多，所以做新时代你完全可以超越你的介绍人，故此新时代的文化是：弱者生存（业绩可以累积，永不清零），强者发展。