Question

南阳市公务员乡里跟市里工资待遇相差多少

Answer 1

工资差别主要差在职务、级别、工龄上。条件相同的话差不多，一般同级别、职务的不会相差200元。但是乡里提级相对困难，所以显得工资低。
2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案

一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;
科员五年按副科级对待;
副科级十周年按正科级对待;
正科级十周年按副处级对待;
副处级十周年按正处级对待;
正县级十五周年按副厅对待;
副厅级二十周年按正厅级对待;
初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

Answer 2

如果只说工资待遇的话，没有差异。

Answer 3

同工龄同级别的，相差400多元

Answer 4

您好，中公教育为您服务。
公务员工资一直是我们关注的热门话题，工资待遇是根据职务、等级等各方面的因素决定的。具体可看百度百科：公务员工资套改等级标准对照表。

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Answer 5

公务员工资一直是我们关注的热门话题，工资待遇是根据职务、等级等各方面的因素决定的。具体可看百度百科：公务员工资套改等级标准对照表。