Question

单位的实习协议中 写明 实习后必须在单位工作满一年，不然要支付违约金5000元，请问这样的规定合法吗？

您好，我是今年的实习生，单位和我签订3个月的实习协议,但是在实习协议中还写了实习结束后必须在该公司工作满一年，如果中途走的话，要赔偿违约金5000元，请问这样合法吗？

Answer 1

你好，当然不合法，根据劳动合同法规定，只有在因单位给予员工专项培训而约定了服务期、以及签订了竞业禁止的这两种情况下才应支付违约金，其他情况的违约金约定均是违法的。