请问,关于 汇丰环球客户服务(广东)有限公司招聘金融专员(广州)
第一,待遇怎么样?第二,人员流动大不大,有没有绩效考核,大体是什么情况?第三,工作职能、性质怎么样,主要负责什么,有没有挑战性和个人能力提升空间?第四,工作平台怎么样,有...
第一,待遇怎么样?
第二,人员流动大不大,有没有绩效考核,大体是什么情况?
第三,工作职能、性质怎么样,主要负责什么,有没有挑战性和个人能力提升空间?
第四,工作平台怎么样,有没有机会晋升,晋升的等级和水平是啥情况?
麻烦各路朋友提供下信息,可能的话就实际的情况详细分享下,谢谢了~~ 展开
第二,人员流动大不大,有没有绩效考核,大体是什么情况?
第三,工作职能、性质怎么样,主要负责什么,有没有挑战性和个人能力提升空间?
第四,工作平台怎么样,有没有机会晋升,晋升的等级和水平是啥情况?
麻烦各路朋友提供下信息,可能的话就实际的情况详细分享下,谢谢了~~ 展开
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这种岗位很多都是外包的,也就是用劳务派遣的方法,并非与银行直接签属劳动合同。
一、这种岗位挑战性很大,不容易做好,一般都要求去拓展新客户。
二、待遇应该是按销售来走,也就是低底薪+高提成。只有完成任务,才能拿到可观的收入。
三、这位岗位就是电话营销或在银行网点谈客户,将金融产品卖给客户,对个人能力要求很高,非常具有挑战性。
四、如果你表现一直很优秀,有可能被银行直接聘用。这样就有晋升空间,不然只是劳务关系,替代性很强,前浪死在沙滩上。当然,就算你不知道行不行,自己也应该试一试,做的过程中有培训,每天会认识新的客户,也挺有意思。对个人成长有很大帮助!
希望以上回答能帮到你!
一、这种岗位挑战性很大,不容易做好,一般都要求去拓展新客户。
二、待遇应该是按销售来走,也就是低底薪+高提成。只有完成任务,才能拿到可观的收入。
三、这位岗位就是电话营销或在银行网点谈客户,将金融产品卖给客户,对个人能力要求很高,非常具有挑战性。
四、如果你表现一直很优秀,有可能被银行直接聘用。这样就有晋升空间,不然只是劳务关系,替代性很强,前浪死在沙滩上。当然,就算你不知道行不行,自己也应该试一试,做的过程中有培训,每天会认识新的客户,也挺有意思。对个人成长有很大帮助!
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第一、先去面试吧,待遇一般是自己跟HR谈的
第二、人员流动大不大不清楚,但任何公司都有纯净考核,要进去才知
第三,不同工作岗位,工作都会有区别,相同的岗位也有区别,要自己感受
第四,那里做得好都会有晋升的机会的
这公司最近的工作岗位介绍连接:
http://my.yingjiesheng.com/company_1562529.html
第二、人员流动大不大不清楚,但任何公司都有纯净考核,要进去才知
第三,不同工作岗位,工作都会有区别,相同的岗位也有区别,要自己感受
第四,那里做得好都会有晋升的机会的
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